Ces deux activités s’intègrent facilement dans vos locaux ou sur le lieu de votre séminaire, avec peu de contraintes logistiques.
Résultat : une animation clé en main, fluide et impactante.
Fédérer une équipe, ce n’est pas simplement cocher la case « activité sympa ». C’est activer un levier RH puissant, capable de renforcer l’engagement, d’améliorer la communication et de révéler les forces du collectif. Et si, en prime, on y glissait une bonne dose de plaisir ? À Paris, les idées ne manquent pas pour organiser des épreuves de team building originales, qui font rimer performance avec cohésion. Loin des séminaires figés, on vous propose ici des formats ludiques, immersifs, et profondément humains. À tester pour (re)donner du souffle à vos équipes… et créer de vrais souvenirs.
Rien ne renforce autant une équipe qu’un défi commun à relever, ensemble. Les épreuves collaboratives de team building permettent de sortir des silos, de croiser les compétences et de stimuler l’intelligence collective. Ici, pas de star du sprint ou d’as du blind test : chaque participant a un rôle à jouer, et la réussite finale dépend du groupe tout entier. Ces formats sont particulièrement adaptés pour casser les barrières hiérarchiques, favoriser l’écoute, et développer l’agilité collective. Voici deux expériences Yaazzz qui incarnent parfaitement cette philosophie.
Imaginez un immense mécanisme de dominos grandeur nature… mais conçu et assemblé en équipes, avec tubes, balles, rampes, leviers et objets détournés. C’est le concept de « Réaction en chaîne », une animation ludique et technique qui met à l’épreuve la coordination entre les groupes.
Chaque équipe est en charge d’un segment du parcours, avec une contrainte technique spécifique à respecter : effet de spirale, bascule, tremplin… Le défi ? Que toutes les pièces s’emboîtent parfaitement pour déclencher une réaction continue, du premier élément au dernier.
Au-delà du jeu, ce format révèle très vite les dynamiques d’équipe : les leaders se révèlent, les communicants prennent leur place, les esprits méthodiques s’expriment… Et à la fin, quand tout s’active sous les applaudissements, c’est une immense satisfaction collective.
Plus doux, mais tout aussi puissant sur le plan symbolique, cet atelier végétal propose à chacun de créer une pièce unique d’un grand puzzle collectif. Mousse stabilisée, fleurs séchées, textures naturelles… chaque création personnelle vient ensuite s’assembler avec les autres pour former une fresque végétale apaisante et décorative.
Ce format invite à ralentir, à se recentrer, à écouter et à exprimer sa créativité. Il est parfait pour les équipes qui sortent d’une période intense, ou celles qui ont besoin de retrouver du lien dans un cadre apaisé. En prime, chaque participant repart avec sa propre pièce, comme un petit morceau de ce moment partagé.
Résultat : une animation clé en main, fluide et impactante.
Un bon défi, ça réveille les esprits… et ça soude les équipes ! Dans un cadre professionnel, les épreuves de challenge ont cette capacité unique à faire émerger les talents, créer de l’émulation et faire tomber les barrières, le tout dans une ambiance légère, mais dynamique. Ces formats sont parfaits pour stimuler la motivation collective, surtout en période de lancement de projet, de bilan d’équipe ou de (re)prise de rythme après une période creuse.
Selon le Baromètre RH Yaazzz 2024 :
Imaginez une série d’épreuves courtes, variées, et surtout accessibles à tous : devinettes, tangrams, bilboquet, quiz express, jeu des senteurs, lancer d’anneaux… Pas besoin d’être ultra-compétitif pour s’amuser ou briller dans l’une des manches. Le Grand Challenge est conçu pour que chaque profil y trouve sa place : le stratège, l’artiste, le joueur, le discret… tout le monde peut contribuer à la victoire.
Animée par un maître du jeu énergique et bienveillant, la session se déroule dans un rythme fluide et joyeux. À chaque étape, les équipes marquent des points, jusqu’à l’annonce finale du podium. L’activité peut être personnalisée en fonction de vos thématiques internes (valeurs, projets d’équipe, anecdotes de l’année…).
Avec « À l’épreuve ! », les rues de Paris se transforment en terrain d’aventure. Guidées par un roadbook et des animateurs, les équipes se déplacent de poste en poste pour relever des défis variés : mini-épreuves physiques (sans pression), énigmes urbaines, jeux d’adresse ou de coordination.
Chaque réussite fait grimper le score, mais c’est surtout l’énergie collective et la bonne humeur qui priment. Le format est parfaitement adaptable : Marais, Quartier Latin, Champs-Élysées… on s’adapte à vos envies et à votre logistique.
Parfois, il suffit d’un jeu, d’une scène ou d’une voix pour faire tomber les masques. Les épreuves créatives ont cette magie : elles permettent à chacun de s’exprimer, de se surprendre et de se connecter aux autres d’une façon profondément humaine. En entreprise, ces formats sont redoutablement efficaces pour libérer la parole, renforcer l’estime de soi et faire émerger de nouvelles synergies d’équipe… souvent là où on ne les attend pas.
Ces animations conviennent particulièrement aux équipes en pleine transformation, ou aux environnements où l’on cherche à fluidifier la communication.
Ici, pas de script, pas de pression. Juste des jeux de rôles décalés, des mini-scènes inventées ensemble, des fictions absurdes ou touchantes qui surgissent de l’instant. Accompagnés par un comédien professionnel, vos collaborateurs s’initient aux fondamentaux du théâtre d’impro : écoute active, réactivité, imagination, lâcher-prise.
Le fameux exercice du « Oui, et… » devient un réflexe : on ne juge pas, on rebondit, on construit à plusieurs. Une approche simple, mais redoutablement puissante pour faire tomber les barrières, désamorcer les tensions et instaurer une vraie dynamique collective.
Objectif RH : Favoriser la confiance, révéler les potentiels inexprimés, développer la prise de parole spontanée.
Imaginez vos collègues se transformer en voix d’acteurs cultes ou en narrateurs improvisés. Dans cet atelier, chaque équipe reçoit une scène vidéo muette, à laquelle elle devra redonner vie avec des dialogues écrits et joués sur le vif.
La synchronisation des voix, l’inventivité des scripts et les interprétations souvent loufoques font de cet atelier un concentré de rires et de créativité. Et la cerise sur le micro ? Une restitution finale en mini-festival, où chaque groupe présente sa production devant les autres.
Cela encourage la participation sans stress… et crée souvent de jolis binômes inattendus.
Créer ensemble, c’est bien plus que produire quelque chose de beau. C’est construire un souvenir tangible, une trace collective, un symbole visuel de ce que représente l’équipe. Les épreuves artistiques permettent de libérer la créativité, de favoriser l’expression personnelle… tout en fédérant autour d’un projet commun. À Paris, plusieurs formats proposés par Yaazzz allient esthétique, sens et cohésion — avec, à la clé, une œuvre qu’on garde longtemps sous les yeux (et dans les cœurs).
Accompagnées par un graffeur professionnel, vos équipes s’initient à l’art du street art pour réaliser ensemble une fresque collective. Tout est prévu : bombes de peinture, pochoirs, lettrage, tracés… Et pas besoin d’avoir un coup de crayon : chacun participe à son rythme, dans une ambiance ultra-bienveillante.
Le thème de la fresque ? Vos valeurs, votre énergie, votre histoire d’équipe. Résultat : une œuvre mobile (réalisée sur panneaux) que vous pourrez exposer fièrement dans vos locaux. Un souvenir visuel et symbolique, 100 % unique.
Autre ambiance, même force symbolique. L’atelier terrarium invite vos collaborateurs à créer un petit jardin sous verre, accompagné par un animateur expert. Mousse, gravier, sable, plantes, éléments déco… chacun compose à son image.
C’est calme, sensoriel, accessible à tous. Et surtout, chacun repart avec sa création — un objet concret, écoresponsable, qu’on garde sur son bureau comme un rappel du moment partagé.
Quand les papilles s’en mêlent, les barrières tombent. Les épreuves sensorielles ont cette capacité unique à générer du lien de manière naturelle, sans enjeu de performance. Elles créent un terrain de jeu commun où chacun peut participer, échanger, rire… et savourer. Dans un cadre de team building, elles sont idéales pour briser la glace, encourager la spontanéité et provoquer des échanges authentiques autour d’expériences partagées. Voici deux formats gourmands signés Yaazzz, à tester sans modération.
C’est LE format phare pour éveiller les sens en équipe. Répartis par groupes, vos collaborateurs enchaînent trois ateliers sensoriels :
Les points s’accumulent au fil des ateliers, les échanges fusent, et les fous rires aussi ! Ce format met tout le monde sur un pied d’égalité — pas besoin d’être fin gourmet pour briller.
Inspirée de l’univers du casino, cette animation réinvente les stands de jeux… version gustative ! Chaque « table » propose un mini-défi : reconnaître un vin à l’aveugle, deviner un chocolat rare, identifier une odeur… Le tout dans une ambiance élégante et décontractée.
Les collaborateurs misent, testent, discutent, se défient gentiment — et surtout, partagent un moment fluide et convivial.
Créer du lien en entreprise, ça ne se décrète pas… ça se vit. Épreuves collaboratives, défis créatifs, challenges ludiques ou expériences sensorielles : chaque activité de team building est une opportunité de révéler les forces du collectif et de faire émerger une dynamique humaine forte. Chez Yaazzz, on conçoit ces moments comme des accélérateurs de cohésion — simples à mettre en place, mais puissants sur le fond. Et parce qu’aucune équipe ne ressemble à une autre, nos formats s’adaptent à vos enjeux et à votre culture.
Les formats Yaazzz sont très flexibles. Certaines animations fonctionnent dès 6 personnes (comme le Théâtre d’impro ou le Puzzle végétal), tandis que d’autres peuvent réunir jusqu’à 100 participants, voire plus.
Absolutely. Tous nos parcours sont disponibles en version bilingue pour les équipes internationales ou les événements en anglais.
En général, 2 heures suffisent pour vivre une animation complète, mais certains formats peuvent s’adapter à des créneaux plus courts (1h30) ou s’étendre sur une demi-journée avec remise de prix et cocktail.
Les tarifs démarrent à 29 €/personne, avec des forfaits dès 390 € HT. Chaque animation est clé en main, avec matériel, animateur et personnalisation incluse selon les formats.
