Aujourd’hui, plus personne n’ignore l’urgence climatique. Mais entre les grandes annonces et le quotidien en entreprise, il y a un monde. Et si on rapprochait les deux ? En organisant un team building comme le Défi RSE, tu offres à ton équipe un moment à la fois ludique…et utile. Tri sélectif, empreinte carbone, consommation responsable : tous ces sujets prennent vie à travers des défis concrets. Pas de blabla, pas de leçon. On joue, on réfléchit, on rigole, et sans s’en rendre compte, on change un peu notre façon de voir les choses. Ensemble.
On le sait : un bon team building, c’est celui qui renforce les liens. Et quand on ajoute à ça une cause commune, comme celle de préserver notre planète, l’effet est démultiplié. Dans le Défi RSE, chaque épreuve pousse à la coopération. On ne gagne pas seul, on avance ensemble. Imaginer une campagne zéro déchet, relever un challenge mobilité douce ou inventer des solutions solidaires… Ça rapproche, ça stimule, et ça aligne tout le monde autour des valeurs de l’entreprise. Bref, ça soude.
Participer à une animation sympa, c’est bien. Mais vivre une expérience qui fait sens, c’est encore mieux. Les équipes en ont besoin. Envie, même. Le Défi RSE, c’est exactement ça : une activité fun, mais avec du fond. Chaque atelier est une porte d’entrée vers des sujets essentiels. On sort du cadre, on ouvre les yeux…et on repart avec des idées simples à appliquer au quotidien. C’est concret, ça parle à tout le monde, et ça reste. Bien plus qu’un quiz ou une épreuve chronométrée.
Tu as déjà vu ces événements “verts” qui se contentent d’enlever les bouteilles en plastique ? Nous aussi. On mérite mieux. Avec leDéfi RSE, on passe à l’action, la vraie. Tout est pensé pour limiter l’impact : matériel réutilisable, supports éco-conçus, défis centréssur des gestes concrets… Et surtout, aucun ton culpabilisant. On avance ensemble, avec bienveillance et bon sens. Parce qu’apprendre à consommer mieux ou réduire son empreinte carbone, ça peut se faire dans la bonne humeur.
Sensibiliser sans plomber l’ambiance ? C’est possible. Mieux : c’est notre spécialité. Le jeu “Fresque des solutions”, par exemple, invite chaque équipe à imaginer une action positive à mettre en place dans l’entreprise. Les idées fusent, les talents se révèlent, et souvent, on rit. Et c’est justement parce que c’est drôle, vivant et interactif… que ça reste en tête. L’approche par le jeu rend les sujets RSE plus accessibles, moins abstraits. Et bien plus inspirants.
Non, organiser un team building écolo ne veut pas dire galérer. Le Défi RSE, c’est un format clé en main.Tu choisis le lieu, la durée, le nombre de participants : on s’adapte. Pas besoin de matériel high-tech ou de planning interminable. L’essentiel, c’est l’expérience humaine. Et elle, on la garantit. Résultat : un événement fluide, aligné avec tes engagements… et sans charge mentale.
Le Défi RSE, c’est une aventure collective. Répartis en équipes, les participants relèvent une série de mini-défis inspirés des trois piliers de la RSE : environnement, social, économique. Ça bouge, ça pense, ça débat. Chaque épreuve est une occasion d’agir, de se questionner… et surtout de se dépasser. Pas besoin d’être irréprochable : ce qu’on cherche, c’est l’envie de s’impliquer. À sa manière, à son rythme.
Pas de jargon ni de théorie ici. On plonge dans des éco-quizz, on décortique des emballages, on imagine des initiativesinternes. Et surtout, on partage. Le format est souple, accessible à tous. Pas besoin d’être un pro du développement durable : tout le monde peut jouer. Et en jouant, on apprend. Ce mélange de réflexion, d’action et de fun, c’est ce qui rend le Défi RSE aussi efficace qu’agréable.
Ce qu’on préfère dans le Défi RSE ? Ce qui se passe après. Ces discussions qui continuent à la machine à café. Ces idées qui germent. Ces projets qui émergent. Parce qu’un bon team building ne s’arrête pas à la fin du chrono. Il laisse une trace. Il crée du mouvement. Et parfois, il devient le point de départ d’une nouvelle dynamique dans l’entreprise. C’est là qu’on sait qu’on a réussi.
Tout commence par le cadre. Si on veut limiter l’impact, autant éviter les trajets inutiles. Un lieu facilement accessible, idéalement en transports ou en covoiturage, c’est déjà un bon point. Et bonne nouvelle : le Défi RSE s’adapte à tout. En intérieur, en plein air, dans vos locaux ou ailleurs. Le matériel est léger, réutilisable, et rien n’est laissé au hasard. Même l’organisation est éco-pensée.
Buffet végétal, produits locaux, zéro déchet…Ce n’est pas juste une mode, c’est du bon sens. Et ça peut aussi devenir un vrai moment d’équipe ! Le Défi RSE propose même une version “anti-gaspi” où les participants doivent cuisiner avec des restes (et croyez-nous, c’est souvent délicieux). Pour les goodies ? On oublie les objets en plastique qu’on jette au bout de deux jours. Une carte à graines, une plante à emporter, un carnetrecyclé… ça a plus d’allure, non ?
Un événement qui se dit écolo mais n’apporte rien de plus, c’est du marketing. Nous, on préfère vous aider à créer un moment qui compte. Le Défi RSE, c’est une expérience qui ouvre les yeux, invite à l’action, et donne envie de s’investir. Sans forcer, sans culpabiliser. Juste en rendant tout ça concret, vivant, et profondément humain.
On peut très bien parler écologie sans fairela morale. Et ça marche mieux, même. Le Défi RSE, c’est un temps pour réfléchir, s’amuser, expérimenter… pas pour se faire taper sur les doigts. Chacun avance à son niveau, dans un cadre bienveillant. Et souvent, c’est justement ça qui déclenche les vrais changements.
Ce qu’on observe à chaque animation ? Des discussions. Des questions. Des idées. Les équipes sortent de leur rôle habituel, partagent leurs convictions, leurs doutes, leurs envies. Ce sont ces échanges, parfois légers, parfois profonds, qui enclenchent une dynamique durable. Parce qu’un bon team building, c’est aussi ça : créer de la conversation utile.
Envie d’un moment qui change un peu les règles du jeu ? Qui mêle fun, sens et cohérence ? Le Défi RSE est prêt. Animation clé en main, adaptable à votre réalité, et surtout pensée pour laisser une empreinte positive.
Sortez du cadre, entrez dans l’expérience Yaazzz.
Un team building écologique est une activité de cohésion pensée pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux tout en renforçant l’esprit d’équipe. Il allie ludique et éthique, à travers des formats concrets, basés sur le recyclage, la consommation responsable ou encore la mobilité douce. Chez Yaazzz, c’est exactement ce que propose le Défi RSE.
Parce que les enjeux climatiques ne se jouent pas que dans les politiques d’entreprise, mais aussi dans les moments collectifs. Un team building RSE, comme le Défi RSE, permet d’impliquer les équipes sur des sujets concrets (tri, empreinte carbone, circuits courts…) tout en renforçant le lien humain. Une expérience à la fois utile et fédératrice.
Il permet de sortir du cadre, de réfléchir à l’impact collectif, et de partager des moments forts autour de valeurs durables. Les collaborateurs apprennent, coopèrent, et souvent… ils changent leur regard sur leur rôle dans l’entreprise. C’est un outil puissant pour créer de l’engagement et du sens, sans moraliser.
Par exemple, le Défi RSE de Yaazzz propose des épreuves variées : fresque des solutions, quiz environnementaux, challenges zéro déchet ou encore brainstorms solidaires. Ces ateliers sont accessibles à tous, modulables, et conçus pour stimuler l’action collective dans la bonne humeur.
Pas du tout. Le Défi RSE est une animation clé en main. L’équipe Yaazzz s’occupe de tout : conception, animation, matériel… L’activité s’adapte au lieu, à la durée et au nombre de participants. Le tout avec une logistique légère, pensée pour limiter l’impact environnemental et la charge mentale.
Oui ! Par exemple, 52 % des organisateurs de séminaires intègrent déjà des critères RSE dans leurs événements, avec un accent particulier sur les activités respectueuses de l’environnement. C’est une tendance forte, en réponse aux attentes croissantes des collaborateurs et des directions.
