Quarante personnes à embarquer dans un team building, c’est un sacré défi. Il faut que ce soit fluide, rythmé, que tout le monde s’y retrouve… sans que ça vire au chaos organisé. Pas évident ? Et pourtant, quand c’est bien pensé, l’effet est magique : les liens se créent, les rires fusent, et l’équipe repart boostée, ensemble.
À Paris, les idées ne manquent pas. Et chez Yaazzz, on adore transformer ces grands groupes en véritables collectifs soudés. Une réaction en chaîne géante, une fresque de street art ou encore un rallye insolite dans le Marais... Tout est là pour vivre un moment marquant, joyeux, et surtout vraiment fédérateur.
Imaginez 40 collègues qui, pendant deux heures, oublient les e-mails, les réunions et les dossiers… pour ne penser qu’à une chose : réussir ensemble un défi complètement fou. C’est exactement ce que propose "La Réaction en chaîne".
Le principe ? Chaque équipe reçoit des matériaux — tubes, balles, dominos, leviers, objets du quotidien — et une mission : concevoir une section d’un immense parcours mécanique. Jusque-là, ça paraît simple. Sauf que… chaque segment doit parfaitement s’imbriquer avec celui des autres. Tout doit s’aligner, se synchroniser, fonctionner comme un seul et unique système. Pas le droit à l’erreur, sinon la bille s’arrête net.
Et c’est là que la magie opère. Très vite, les participants se parlent, testent, ajustent, s’entraident, rient et recommencent. Les ingénieux, les bricoleurs, les observateurs silencieux, les leaders spontanés… chacun trouve naturellement sa place. Et quand tout est prêt, vient le grand moment : le top départ. Une simple bille enclenchée… qui déclenche un enchaînement d’effets en cascade. Suspension. Rires. Explosion de joie collective quand tout fonctionne.
Ce format est parfait pour casser les silos entre services, renforcer les synergies et valoriser la complémentarité des talents. À 40, c’est dynamique, visuel, ultra-engageant. Une expérience où chaque geste compte, et où l’on ressort avec une certitude : seul, on va vite, mais ensemble… on fait rouler une bille jusqu’à l’arrivée.
L’impro, c’est ce genre d’activité qui vous surprend toujours. Même quand on est 40, même quand on est timide, même quand on se dit “ce n’est pas pour moi”… ça marche. Et pas qu’un peu.
Chez Yaazzz, l’atelier de théâtre d’improvisation est pensé pour que tout le monde ose, à son rythme. On commence par quelques échauffements collectifs, dans une ambiance bienveillante. Puis très vite, les participants sont répartis en petits groupes pour enchaîner des jeux de rôles express, des histoires à inventer sur-le-champ, des changements de personnages ou des scènes complètement décalées. Et c’est là que la magie opère : les barrières tombent, les rires fusent, et les talents cachés se révèlent.
Pas besoin d’avoir fait du théâtre. L’animateur — un comédien pro — guide avec humour et douceur, en s’adaptant à l’énergie du groupe. Certains vont briller par leur imagination, d’autres par leur sens de l’écoute ou leur capacité à rebondir. Chacun a une place sur cette scène collective, sans jugement ni pression.
À 40, c’est fluide et ultra-vivant. On tourne, on mélange les groupes, on partage les moments de jeu sans jamais s’ennuyer. Et surtout, on repart avec un sentiment rare : celui d’avoir vraiment été ensemble, d’avoir ri (beaucoup), et d’avoir appris à se faire confiance autrement.
Une activité parfaite pour libérer la parole, renforcer l’agilité relationnelle et créer du lien. Même les plus réservés en redemandent.
Et si votre team building devenait une œuvre d’art ? Littéralement. Avec l’atelier Graffiti Street Art, vos 40 collaborateurs se transforment en artistes le temps d’un après-midi — bombes de peinture à la main, idées plein la tête.
Pas besoin de savoir dessiner ou d’avoir fait les Beaux-Arts. Ici, c’est l’intention qui compte. Un graffeur professionnel guide tout le groupe dans la création d’une fresque collective, sur des supports mobiles faciles à transporter. Lettrage, tracés, effets, pochoirs… chacun trouve sa place et ajoute sa touche à une création qui raconte quelque chose de fort : vos valeurs, votre énergie, votre histoire d’équipe.
Dès les premières minutes, les barrières tombent. Certains se découvrent un vrai sens du détail, d’autres osent des couleurs improbables, d’autres encore s’amusent à faire passer un message en grand format. Et tout ça, dans une ambiance détendue, ultra-bienveillante, où la créativité circule sans filtre.
Ce qu’on adore dans ce format ? C’est qu’il parle à tout le monde. Les plus discrets prennent confiance, les plus expressifs s’en donnent à cœur joie, et surtout : on crée ensemble quelque chose de beau, de tangible, de symbolique. Et à la fin ? On repart avec une œuvre collective, à exposer fièrement dans vos locaux. Un vrai souvenir, à la fois visuel et émotionnel.
Parfait pour marquer une étape, fêter une réussite, ou simplement faire vibrer le collectif autrement. À 40, le rendu est impressionnant… et l’effet sur la cohésion, immédiat.
Parfois, ce dont une équipe a vraiment besoin… c’est de souffler. De ralentir un peu, de créer quelque chose de beau, ensemble, sans pression ni chrono. C’est exactement l’esprit du Puzzle végétal.
Le principe est simple — et puissant. Chaque participant imagine, compose et décore sa propre pièce d’un grand tableau végétal collectif. Mousses stabilisées, fleurs séchées, textures naturelles : tout est à portée de main. L’atelier se fait en douceur, dans une ambiance calme et bienveillante, guidé par un animateur attentif. Pas besoin d’avoir la main verte ni l’âme d’un artiste : ici, chacun crée à son rythme.
Et puis, à la fin, on assemble toutes les pièces. Et là… la magie opère. Le puzzle prend forme, révèle ses couleurs, ses contrastes, sa cohérence. Une œuvre collective, symbole de la richesse du groupe, de sa diversité et de sa complémentarité. Une métaphore vivante, simple et belle.
Ce format fonctionne à merveille en clôture de séminaire, ou comme temps d’ancrage après une journée dense. Il permet de reconnecter autrement, de faire redescendre l’intensité tout en laissant une trace concrète du moment partagé. Et chacun repart avec sa pièce, un petit souvenir végétal à poser sur son bureau ou chez soi.
Un atelier qui fait du bien, qui rassemble sans bruit, et qui montre qu’on peut créer de la cohésion… en toute sérénité. À 40, c’est encore plus puissant : une mosaïque de personnalités qui deviennent un seul tableau.
Envie de sortir du bureau sans quitter Paris ? De faire bouger vos équipes autrement, dans un décor 100 % parisien, plein de charme et de surprises ? Les jeux de piste urbains sont faits pour ça — et à 40 personnes, c’est juste parfait.
Avec "Le Marais Mystérieux" ou le parcours dans les Passages Couverts, vos collaborateurs partent par petits groupes de 4 à 6 personnes, carnet de route en main. À chaque coin de rue ou galerie, une énigme, un défi photo décalé, un indice bien caché à dénicher. On observe, on s’oriente, on rigole, on échange des hypothèses parfois farfelues… et surtout, on vit l’expérience ensemble.
C’est fluide, adaptable à tous les profils (même les moins fans d’activités sportives), et parfait pour mélanger les équipes, casser les silos et créer des connexions inattendues. Vous avez des RH, des commerciaux et des techs qui ne se parlent jamais ? À la fin du jeu, ils seront en train de comparer leurs clichés Polaroïd et de débattre de l’indice qu’ils ont failli rater au détour d’un passage secret.
Vous cherchez un team building qui sort vraiment de l’ordinaire ? Un format qui embarque tout le monde dans une histoire, où l’on oublie (presque) qu’on est entre collègues ? Les enquêtes immersives, version Cluedo urbain ou Murder Party, cochent toutes les cases.
Ici, vos équipes ne participent pas à une activité : elles incarnent des enquêteurs en mission. L’intrigue se déroule en plein Paris, dans les rues, les cours, les passages, avec de vrais comédiens dans les rôles de suspects plus ou moins coopératifs. Et ça commence fort : un sabotage mystérieux, un crime à élucider, un coupable à identifier avant les autres…
Chaque groupe reçoit un livret d’enquête. À eux de chercher des indices, interroger les bons personnages, recouper les infos, éliminer les fausses pistes. On observe, on cogite, on argumente, on doute… et on éclate de rire quand un collègue trop sûr de lui se fait balader par un suspect rusé.
Ce format est parfait pour les groupes de 40. L’animation est fluide, rythmée, chacun a un rôle à jouer — que ce soit dans l’analyse, la stratégie ou l’interrogatoire musclé. Et surtout, on vit une histoire ensemble, avec des rebondissements, du suspense, et un grand final collectif pour révéler la vérité.
Une activité idéale pour booster l’esprit d’équipe, l’écoute et la réflexion. Mais aussi pour lâcher prise, s’amuser, et voir ses collègues sous un tout autre angle. Qui aurait cru que votre DAF avait un tel flair d’enquêtrice ?
Et si vous misiez sur les papilles pour créer du lien ? Avec "Le Défi des Saveurs", vos 40 collaborateurs se transforment en véritables explorateurs du goût — et ça fonctionne à tous les coups.
On divise le groupe en petites brigades. Chaque équipe enchaîne trois ateliers sensoriels, aussi ludiques que savoureux. D’abord, la dégustation à l’aveugle : on goûte, on devine, on s’emmêle un peu entre fromage affiné et chocolat corsé… et on rigole, évidemment. Ensuite, cap sur le quizz olfactif : une série d’arômes à identifier à l’aveugle — pas si simple, même pour les nez affûtés ! Et enfin, le clou du spectacle : un défi de mise en scène culinaire, où chaque équipe doit transformer quelques ingrédients en une création aussi esthétique que gourmande.
L’ambiance ? Détendue, joyeuse et complice. Les équipes s’entraident, échangent leurs impressions, testent, comparent et s’exclament. On parle goût, mais aussi souvenir, culture et imagination. Et très vite, la magie opère : la gourmandise rassemble, et la compétition reste toujours bon enfant.
Ce format est idéal à 40. Les équipes tournent d’un atelier à l’autre, l’animation est fluide, tout le monde est impliqué. Et à la fin, une petite remise de prix vient saluer l’audace, la cohésion… ou l’éclat de rire collectif.
Que ce soit pour clôturer un séminaire ou simplement vivre un moment chaleureux entre collègues, Le Défi des Saveurs coche toutes les cases : fun, fédérateur, accessible — et délicieusement mémorable.
Prêt·e à faire pétiller votre team building ? Avec "La Folie des Cocktails", vos collaborateurs deviennent apprentis mixologues dans une ambiance chic, décontractée… et joyeusement effervescente.
Chaque participant reçoit son propre set : shaker, verrerie, glaçons, dosettes. Et c’est parti pour une immersion dans l’art du cocktail, guidée par un mixologue passionné. Mojito, spritz, mocktail maison ou création sur-mesure : on apprend les gestes, on dose, on shake et on goûte. Le tout, dans une atmosphère ultra-conviviale où l’échange et la curiosité font le sel de l’atelier.
Mais ce n’est pas juste une démo. Très vite, l’esprit d’équipe prend le dessus : on compare les recettes, on s’entraide, on commente les dosages… et on se lance des petits défis. Qui osera inventer le cocktail le plus audacieux ? Qui maîtrisera le meilleur équilibre sucré-acide ? Et que dire des présentations spectaculaires avec zeste en spirale ou déco florale ?
À 40, l’atelier reste fluide et dynamique. On tourne sur plusieurs stations, l’énergie reste haute, et chacun trouve sa place — que l’on soit branché sans alcool, plus classique ou carrément aventurier du goût.
Un format parfait pour animer un afterwork, clôturer un séminaire ou simplement créer un moment de détente ludique et stylé. On apprend, on s’amuse, on savoure… et on repart avec ses propres créations (et souvent quelques fous rires en bonus).
Un atelier aussi rafraîchissant qu’humain, à déguster sans modération.
Besoin d’un format qui met tout le monde dans l’ambiance, vite et bien ? Avec "Le Grand Quiz" ou le Blind Test Musical, l’énergie monte en flèche dès les premières secondes — buzzers en main et sourires aux lèvres.
À 40, ça fonctionne à la perfection. On forme des équipes de 5 ou 6, on installe les buzzers, et c’est parti pour une série de manches aussi variées que délirantes. Côté quiz, les thématiques s’enchaînent : culture générale, cinéma, anecdotes pop, questions pièges… avec toujours ce petit twist Yaazzz qui fait mouche. Rien de trop sérieux, tout est pensé pour jouer ensemble, miser sur les talents de chacun, et rigoler franchement.
Et si vous optez pour le blind test, préparez-vous à une ambiance de feu. Extraits musicaux improbables, génériques de séries, paroles à compléter, classements à remettre dans l’ordre… même les plus discrets finissent par chanter à tue-tête ou buzzer plus vite que leur ombre. C’est drôle, dynamique et ultra-engageant.
Ce qu’on aime dans ces formats ? C’est leur capacité à rassembler tout le monde, sans exclure personne. Pas besoin d’être un as de la culture ou un expert musical : chacun peut briller à sa façon. Et avec un animateur pro pour mener le jeu, rythmer les manches et faire monter l’ambiance, on atteint vite le niveau “plateau télé + fou-rires”.
Une animation idéale pour un afterwork, une soirée d’équipe ou la clôture d’un séminaire. À la fois légère, fédératrice et pleine d’énergie. Et si en plus, on prévoit une petite remise de prix à la fin… on termine la soirée en beauté, avec un esprit d’équipe bien boosté.
Envie de clore votre journée d’équipe sur une note élégante, originale et franchement ludique ? Avec “Casino : Rien ne va plus”, Yaazzz transforme votre lieu de soirée en véritable casino éphémère, digne de Las Vegas (mais avec beaucoup plus de bonne humeur).
À leur arrivée, chaque collaborateur reçoit un petit capital de jetons. Et très vite, la magie opère : certains foncent à la roulette, d’autres s’essayent au blackjack, à la bataille ou même au Chuck a Luck — une table haute en suspense et en éclats de rire. Pas besoin d’être un pro des jeux de hasard : les animateurs-croupiers sont là pour expliquer les règles avec le sourire, guider les novices et faire monter l’ambiance à chaque tour.
L’atmosphère ? Chic, mais détendue. On discute entre deux mises, on encourage les collègues, on bluffe gentiment… et on célèbre chaque gain comme une petite victoire collective. Le décor est soigné, les tables sont vraies, et le format s’adapte parfaitement à un groupe de 40 personnes. Assez grand pour l’énergie, assez fluide pour que chacun en profite.
Et pour finir en beauté ? On organise une vente aux enchères avec les jetons gagnés ! Des lots symboliques, drôles ou surprenants, qui prolongent le plaisir du jeu dans une ambiance festive.
En résumé : une soirée élégante, pleine de complicité, où le hasard se mêle à la stratégie, et le jeu à la cohésion. Parfait pour un afterwork chic, une fin de séminaire mémorable ou une soirée d’entreprise qui sort (vraiment) de l’ordinaire.
Besoin de prendre l’air, de se reconnecter à la nature (et aux collègues) sans quitter Paris ? Les formats Geocaching et Défi RSE sont de véritables bouffées d’oxygène. Ludiques, collaboratifs, pleins de sens… et surtout, parfaits pour un groupe de 40.
On divise les participants en une dizaine d’équipes. Chacune reçoit un roadbook, une carte ou une appli, et c’est parti pour une course d’orientation grandeur nature, dans un parc parisien ou un quartier choisi. À chaque balise, un défi à relever : énigmes de logique, mini-jeux d’adresse, défis photo originaux, memory revisité… Autant d’occasions de rire, de réfléchir et surtout, de jouer ensemble.
Dans la version Geocaching, l’objectif est clair : retrouver les 10 balises disséminées dans le décor et résoudre les épreuves qui s’y rattachent. Certains se prennent vite au jeu (“on prend à droite, j’ai un bon pressentiment !”), d’autres développent des stratégies redoutables pour optimiser le parcours. Résultat : une belle émulation, sans pression.
Dans la version Défi RSE, on ajoute une touche engagée. Les défis sont liés au développement durable : tri sélectif, quiz environnemental, création de slogans, mini-challenges solidaires… Et cerise sur le gâteau : les points remportés peuvent être convertis en don à une association. De quoi donner du sens à l’effort collectif.
Ces formats sont pensés pour être accessibles à tous, quel que soit le niveau ou le profil. Ils favorisent la coopération, la stratégie et l’intelligence collective, tout en laissant la place à la spontanéité et au fun.
Une animation idéale pour créer du lien, respirer un bon coup et faire émerger l’esprit d’équipe… dans un cadre naturel, vivant, et (vraiment) rafraîchissant.
Vous cherchez une activité qui bouge sans faire transpirer, qui fait rire sans stresser, et qui fait du bien à l’équipe ? Ne cherchez plus : les Olympiades, c’est tout ça à la fois. Et à 40, c’est juste parfait.
Ici, pas de chrono infernal ni de compétition à la dure. On constitue des équipes, on choisit ses forces, et on enchaîne des défis variés et décalés dans une ambiance joyeusement détendue. Un empilement de blocs façon Jenga géant ? Un tangram collaboratif à résoudre en vitesse ? Un jeu des senteurs où il faut deviner une odeur les yeux fermés ? On alterne réflexion, adresse, rigolade et stratégie légère, chacun à son rythme.
Ce qui fait mouche, c’est la diversité des épreuves. Il y en a pour tous les goûts, tous les profils, tous les tempéraments. L’un est à l’aise sur le parcours d’agilité, l’autre brille au lancer d’anneaux ou au mémory revisité… Et le plus souvent, c’est la coordination et l’écoute qui font la différence — pas les muscles.
Et le cadre ? C’est au choix : dans un parc, une cour intérieure, un rooftop, un espace vert privatisé… L’animation est 100 % mobile, adaptable selon la météo, le lieu ou même l’énergie du moment.
Résultat : un après-midi en extérieur (quand le temps le permet), des éclats de rire à chaque étape, et une équipe qui ressort gonflée à bloc. Pas besoin de podium pour se sentir gagnant.
Quarante personnes, c’est pas rien. C’est des profils différents, des rythmes variés, des métiers parfois à l’opposé… mais aussi une vraie richesse. Et quand on trouve le bon format, celui qui parle à tout le monde, la magie opère.
Une fresque de street art où chacun ajoute sa touche. Une chasse au trésor dans Paris, où les services se mélangent sans même s’en rendre compte. Un atelier cocktail pour secouer un peu les habitudes et trinquer ensemble. Ce sont ces moments-là qui font la différence, ceux dont on parle encore le lendemain — et souvent bien après.
Chez Yaazzz, on adore créer ce genre de déclic. Des formats qui respirent, qui rassemblent, qui marquent. Vous avez 40 personnes à embarquer ? On a tout ce qu’il faut pour que ça matche.
Il ne manque plus qu’un prétexte… ou un point de départ.
Optez pour des formats par équipes tournantes, comme un rallye urbain, une fresque de street art ou le Grand Challenge. Ça permet à chacun de s’impliquer à son rythme, sans effet de foule ni temps morts.
Oui, plusieurs animations peuvent intégrer vos valeurs, thématiques ou messages internes. Exemple : un logo dans la fresque, une énigme inspirée de votre entreprise, ou un quiz sur-mesure.
Absolument. Des formats comme la fresque graffiti, le Grand Challenge ou l’atelier cocktails peuvent être installés directement chez vous, si l’espace le permet.
Bien sûr. L’animation est disponible en version bilingue, idéale pour les équipes internationales ou les comités européens.
Idéalement 2 à 3 semaines à l’avance, surtout entre mai et septembre. Mais on s’adapte toujours au mieux si vous avez un timing plus serré.
