Septembre, c’est un peu comme un deuxième janvier. On revient doucement aux réunions, on se remet dans le bain, on relance les projets... mais souvent, l’élan collectif a besoin d’un petit coup de pouce. L’été a laissé des traces : des équipes éclatées, des rythmes décalés, et parfois cette impression qu’on ne se connaît plus tout à fait.
C’est justement le bon moment pour reconnecter. Recréer du lien, faire redémarrer la machine dans la bonne humeur, et rappeler qu’on est dans le même bateau. Et à Paris, pas besoin d’aller loin pour vivre une expérience marquante : des ruelles pleines de mystère, des parcs magnifiques, des lieux atypiques... il y a de quoi imaginer un team building qui a du fond, du fun, et surtout du sens.
Voici nos idées pour transformer la rentrée en un vrai moment de relance collective.
On ne va pas se mentir : la rentrée, c’est un peu flou. Entre ceux qui rentrent tout bronzés, ceux qui traînent encore un pied en vacances, et ceux qui n’ont pas vraiment décroché… l’équipe, elle, a besoin d’être réalignée. Le team building, c’est le moyen le plus simple (et le plus sympa) de recréer une connexion. On sort du cadre, on rigole, on collabore autrement… et mine de rien, on retrouve cette dynamique qu’on avait un peu perdue. Rien de tel qu’une activité collective pour relancer l’énergie sans réunion PowerPoint ni discours solennel.
La rentrée, c’est aussi le moment où on remet les pendules à l’heure. On fixe les nouveaux objectifs, on parle de ce qu’on veut construire ensemble. Mais pour embarquer tout le monde, encore faut-il que chacun se sente concerné. Un team building bien ficelé, c’est un vrai levier d’alignement. On y met du jeu, un peu de lâcher-prise, mais surtout une occasion de retisser du sens. On repart sur de bonnes bases, avec une équipe qui sait où elle va et surtout, pourquoi elle y va ensemble.
Et ce besoin de sens partagé ne fait que grandir.
Chez les cadres et les jeunes actifs (25-30 ans), on frôle même les 80 %.
Le message est clair : aujourd’hui, les collaborateurs ont envie de se retrouver autrement, de nourrir du lien, de faire équipe au-delà des réunions.
Ni trop chaud, ni trop froid. Ni trop chargé, ni trop calme. Septembre, c’est pile le bon moment. Paris est encore en lumière, les parcs sont verts, les terrasses accueillantes. C’est la période idéale pour sortir du bureau, respirer un peu, et faire une activité qui met en mouvement. L’ambiance est là, l’énergie est là : il ne manque plus qu’un moment collectif pour la canaliser.
C’est une pépite. On vous emmène dans les plus beaux passages couverts de Paris, ceux qu’on traverse sans les voir… jusqu’au jour où on y joue. Galerie Vivienne, Passage des Panoramas, recoins pleins de charme. Le rallye, c’est un mix de jeu de piste, d’énigmes, de défis photo, de fun et de découverte. Les équipes se challengent, avancent ensemble, observent, coopèrent. Et surtout, elles vivent une expérience qui sort des sentiers battus. 2 heures de rythme, de rire et de complicité. Un vrai coup de boost pour la rentrée.
Direction la Butte, ses ruelles pavées et son ambiance unique. Pendant deux heures, vos collaborateurs deviennent enquêteurs. Il y a un mystère à résoudre, une mission à remplir, des défis à relever en équipe. On avance à son rythme, on observe, on collabore. Tout est scénarisé, vivant, immersif. C’est un jeu, mais c’est surtout un moyen génial de réveiller l’esprit d’équipe et de faire tomber les barrières. À Montmartre, on oublie le bureau. On devient une équipe, pour de vrai.
Parfois, pas besoin d’aller loin ni de faire compliqué. Un team building au vert, dans un parc comme les Buttes-Chaumont ou le jardin du Luxembourg, peut faire des merveilles. On y organise des olympiades décalées, un pique-nique collaboratif, un atelier yoga en cercle, un blind test allongé dans l’herbe. On ralentit, on rit, on respire. Et surtout, on crée du lien dans un cadre détendu. Parfait pour recharger les batteries sans brusquer personne.
Envie de faire passer un message fort ? Optez pour un atelier graffiti. Avec l’aide d’un artiste, vos équipes créent ensemble une fresque qui leur ressemble. On découvre l’univers du street art, on apprend à manier les bombes, à composer un message, à travailler main dans la main. À la fin, une œuvre unique, collective, à accrocher au bureau. C’est fun, c’est valorisant, et ça fait sens. L’art, ici, devient un langage commun.
Place à la parole. Dans un vrai studio, vos collaborateurs deviennent scénaristes, journalistes ou animateurs le temps d’un atelier podcast. Ils construisent un épisode, enregistrent leurs voix, choisissent un thème qui leur parle : les valeurs de l’équipe, un projet commun, ou même un jingle décalé. C’est original, très engageant, et surtout, ça crée du souvenir. À écouter, à partager, à faire circuler. Et à vivre ensemble, en équipe.
Et si vous transformiez vos bureaux en cuisine ? Par équipes, vos collaborateurs relèvent un défi culinaire encadré par un chef. Recette imposée, panier surprise, jury… tout y est. Ça coupe, ça dresse, ça goûte, ça rit beaucoup. Ce format est idéal pour travailler la répartition des rôles, la gestion du temps, la coordination… et la convivialité. Et en bonus, on partage le plat tous ensemble à la fin. C’est généreux, vivant, et totalement fédérateur.
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Voici une activité qui a du cœur. Pendant deux heures, vos équipes assemblent des lampes solaires destinées à des enfants qui vivent sans électricité. C’est concret, utile, et ça fait du bien. On travaille ensemble, on comprend pourquoi on le fait, on mesure l’impact.
« C’était simple et puissant. On est tous repartis avec le sourire et la sensation d’avoir fait quelque chose qui compte », raconte Élodie, office manager.
Un moment fort, à vivre ensemble.
Imaginez un jeu de piste dans Paris où chaque étape permet de collecter des dons pour une association. On court un peu, on rigole beaucoup, et on fait du bien autour de soi. Produits d’hygiène, livres, vêtements... Les équipes remplissent leurs sacs au fil des énigmes.
« On ne s’attendait pas à autant s’amuser tout en aidant vraiment. Une super surprise ! », confie Julien.
Une activité pleine de sens, à la fois légère et engagée.
Pour aller encore plus loin, on peut aussi s’immerger dans un projet d’utilité publique. Poser une ruche sur un toit parisien. Participer à une mission avec une association d’insertion. Ou encore créer des kits d’hygiène pour les sans-abri.
« Voir nos collègues en tablier, hyper impliqués, ça m’a bluffée », partage Claire, responsable RH.
Des expériences qui laissent une vraie trace, bien au-delà de l’événement.
Ne choisissez pas seul. Posez la question à votre équipe : “Et vous, vous aimeriez quoi ?” C’est souvent simple, rapide, et ça change tout. Un petit sondage, une boîte à idées, une discussion à la machine à café. Plus ils participent à la construction du moment, plus ils auront envie d’y être. Et ça, ça se ressent dès les premières minutes de l’activité.
Un bon team building, ce n’est pas juste une pause rigolote. C’est aussi un outil. Il sert à souder, à relancer, à incarner les valeurs d’équipe. L’idée, c’est de trouver le bon dosage : quelque chose de joyeux, oui, mais qui résonne avec votre culture d’entreprise. Pas besoin d’en faire trop. Un format bien choisi fera déjà toute la différence.
Organiser un team building, ce n’est pas simplement “trouver une idée sympa”. C’est penser à la météo, aux niveaux d’énergie, aux profils variés, à la logistique… et à ce petit truc en plus qui fera vibrer votre équipe. C’est là qu’on entre en jeu. Chez Yaazzz, c’est notre métier d’imaginer des expériences qui collent à vos objectifs et à votre réalité. Vous avez juste à profiter. On s’occupe du reste.
La rentrée, c’est bien plus qu’un retour au bureau. C’est une occasion. Celle de relancer une dynamique, de repartir sur des bases saines, de redonner envie. Et ça, ça passe par un moment partagé, marquant, qui fait sens.
À Paris, vous avez tous les formats possibles à portée de main. Il suffit de choisir celui qui vous ressemble. Et si vous voulez un accompagnement sur-mesure, on est là. Pour vous conseiller, concevoir, animer. Bref, pour faire de votre team building de rentrée un vrai moment de relance.
Besoin d’un coup de main ? Parlons-en. On vous aide à créer une expérience d’équipe qui a du souffle. Et qui donne envie d’avancer ensemble.
Tout dépend de vos objectifs et de l’ambiance que vous souhaitez créer. Pour de la dynamique et de la découverte, un rallye dans les passages couverts ou une enquête à Montmartre fonctionnent très bien. Pour du lâcher-prise en douceur, un atelier artistique ou une parenthèse dans un parc sont très appréciés.
Les formats varient, mais comptez en général entre 1h30 et 3 heures pour une activité complète. L’essentiel est de bien calibrer selon les disponibilités de votre équipe, sans surcharger. Mieux vaut une expérience courte mais bien rythmée, que trop dense et fatigante.
Pas forcément, mais c’est souvent recommandé en septembre. Le simple fait de changer de décor aide à relâcher la pression et à sortir des rôles habituels. Paris regorge de lieux extérieurs propices à l’immersion : ruelles, parcs, terrasses, ateliers d’artistes… Il est tout à fait possible de créer une vraie expérience même à deux pas du bureau.
Les tarifs varient selon le format, la durée, le nombre de participants et le niveau de personnalisation. Pour donner un ordre d’idée, les prix commencent souvent autour de 40 à 70 € HT par personne pour des formats clés en main.
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