Longtemps considérée comme une activité obligatoire, voire une corvée à laquelle il était impossible de se soustraire, le team building, au lieu de plaire, a fini par décourager la majorité.
Pour dépasser ce préjugé, un bon manager doit sortir des sentiers battus et trouver une idée de team building insolite à faire en équipe. C’est de cette façon que votre équipe pourra reprendre goût à ces séances et votre entreprise bénéficier des multiples avantages qu’un événement réussi a à offrir.
En effet, la consolidation d’équipe ou encore briser la glace restent en tête de liste des objectifs d’un événement RH, mais il est possible de les atteindre avec des activités innovantes, atypiques et insolites. C’est la meilleure façon de réveiller l’intérêt des participants, de les fédérer sans y mettre la pression.
Apprendre à communiquer et à coopérer sont des bases essentielles pour aider une entreprise à prospérer. Vous comptez sur un événement pour y parvenir ? C’est tout à fait faisable, mais sous certaines conditions. Choisissez une activité qui sort de l’ordinaire pour faire renaître le goût de l’aventure. Les activités habituelles ne produisent plus d’effets sur vos collaborateurs ! Il est temps de changer, de trouver de nouvelles activités et ainsi, de réveiller l’intérêt des salariés pour ces séances en commun. Pour mieux y parvenir, demander l’avis des participants est une étape cruciale. Bien entendu, les avis peuvent diverger mais au moins vous avez une idée sur ce que vos collaborateurs attendent. Il est important de focaliser cet événement sur les participants et non plus sur l’entreprise.
L’engagement du personnel est un atout considérable pour une entreprise, c’est un fait. Un team buiilding reste le meilleur terrain pour évaluer le niveau d’engagement et par la même occasion une opportunité de le créer. Selon une étude, les amitiés entre collaborateurs sont des leviers importants pour augmenter l’engagement des membres de votre équipe. C’est une bonne perspective parce que les amitiés peuvent naître pendant un team buiilding insolite.
L’engagement est un facteur important qui garantit la motivation. Force est de constater que l’engagement a aussi des conséquences positives sur la productivité. En effet, un salarié engagé est un salarié motivé. Grâce à cette motivation, il ne tombera pas dans l’asbsentéïsme et moins sujette au burn-out ou autre mal-être lié au travail. Il sera beaucoup plus collaboratif. Cette fougue au travail va transparaître dans ses résultats et impacter le chiffre d’affaires de l’entreprise.
En résumé, ce ne sont pas tous les team building qui peuvent vous aider à atteindre cet objectif. Il convient d’accorder le plus d’attention sur le choix d’un team building, c’est de cette manière que vous avez la possibilité d’en faire un événement où la collaboration et la cohésion sont au rendez-vous. Avec un team building insolite, vous offrez également une occasion de créer de nouvelles amitiés et de renforcer celles qui existent déjà.
Voici la meilleure partie: les événements de team building ne sont pas forcément ennuyeux et boiteux! Croyez-le ou non, les activités de consolidation d'équipe amusantes pour le travail sont d'une importance cruciale pour le succès de votre entreprise. Ils pourront vous aider à améliorer vos performances. Voici 16 de nos idées de team building inhabituelles préférées pour vous aider à démarrer.
Un team building insolite est un événement qui répond à toutes les attentes de l’entreprise, mais essentiellement à celles des participants. Il doit de ce fait remplir certaines conditions afin d’atteindre tous les objectifs qu’un team building réussi peut offrir.
Pour que les salariés soient plus enthousiastes à l’idée d’un événement en entreprise, il est vraiment important, sinon primordial de trouver pour eux une activité insolite, autrement dit originale. Voici 9 pistes pour vous aider à organiser un événement à la hauteur de leurs attentes.
La collaboration est incontournable pour l’atteinte d’un objectif commun. C’est aussi un bon moyen de tisser de nouveaux liens, de créer de nouvelles amitiés.
L’activité doit permettre aux salariés de développer la curiosité et par conséquent la créativité, quel que soit le domaine choisi.
Se rapprocher est plus facile dans un contexte non formel comme un team building, profitez de l’occasion pour instaurer une relation de confiance.
Tant qu’à faire des découvertes, pourquoi ne pas choisir la capitale du point de vue écologique mais aussi en découvrant ses origines.
Un bon défi est toujours bon à relever, surtout avec le côté ludique. C'est à la fois une aubaine pour chasser la sedentarité et un moyen de repousser les limites.
S’il y a un point commun entre les membres d’une même équipe, la cuisine en fait obligatoirement partie. Préparer, cuisiner et déguster, rien de tel pour une équipe soudée.
Les souvenirs peuvent rapprocher les collègues de travail, c’est sûr ! Misez sur des souvenirs pour instaurer la complicité. Sinon, créez de noouveau souvenir avec un événement original.
Pour atteindre les objectifs fixés, n’oubliez pas de choisir une activité distractive sans omettre de visualiser les impacts sur l’entreprise.
La pression, le stress et l’anxiété font partie du quotidien des salariés. Pour changer, choisissez une activité apaisante et qui offre de la détente, c’est bénéfique pour l’esprit d’équipe.
Le choix d’une activité passe toujours avant l’organisation proprement dite. C’est une étape essentielle, pour ne pas dire que la réussite d’un team building repose entièrement sur ce choix. Pour bien faire, commencez par établir le profil de votre prochain événement.
Définir ses objectifs : il s’agit de déterminer quelles sont les attentes, qu’est-ce-que cela va apporter à votre équipe. Constituez une liste de participants : la liste des invités doit être établie à l’avance. Si possible, il est aussi judicieux de prendre l’avis des participants. Choisissez un thème qui accroche : pour innover et chasser la mauvaise réputation des team building, le thème doit donner envie aux invités de participer. Opter pour un lieu hors du commun: le choix de l’endroit est un facteur décisif pour un team building insolite. Évitez autant que possible les salles de séminaire ou autre endroit classique. Un team building insolite a besoin d’un endroit insolite. Choisissez des activités insolites : il s’agit de déterminer des activités attractives et ludiques pour mettre l’ambiance. Innovez en choisissant des animations originales et atypiques en tout point. Faites appel à un professionnel : Une fois toutes ces étapes terminées, il ne vous reste plus qu’à tout mettre en place. Spécialiste des team building, Yaazzz vous aide à trouver le team building insolite qui va fédérer votre équipe. Ce n’est pas tout, nous organisons votre événement avec le plus grand soin. Il ne vous reste, à vous et votre équipe, que d’attendre le jour J et d’en profiter pour en faire un team building inoubliable.
Les activités ludiques apportent une touche d’originalité à un team building. Casino,Balles géantes,... sont autant d’activités qui peuvent abolir les barrières hiérarchiques et permettre à chaque participant de plonger dans l’ambiance. Il y a aussi les escape game et les chasses au trésor avec des animations qui assurent le dépaysement et la découverte.
Excellent moyen de booster l’esprit d’équipe, les activités sportives sont doublement conseillées pour réussir un team building. À travers des challenges sportifs qui suscite de la collaboration, les participants vont apprendre que atteindre un objectif est plus facile si tout le monde y met du sien. Le sport est également un bon moyen de repousser ses limites.
Faites rimer insolite avec extrême le temps d’un team building. Originales et innovantes, les activités extrêmes comme l’accrobranche, la tyrolienne ou encore le karting promettent une montée d’adrénaline dont on se souviendra pour longtemps.
Notre quotidien ne peut plus se passer des nouvelles technologies, aussi bien dans la vie de tous les jours qu’au travail. Oubliez les classiques et voguez dans le numérique avec les courses d’orientation et les jeux de piste en utilisant des gadgets comme les tablettes et les GPS…
Rien ne vous oblige à vous limiter à une seule activité. Choisissez deux activités ou même plus pour créer un événement insolite, c’est possible avec les activités modulables. Combiner un team building en présentiel avec des participants en ligne est également un bon concept.
Pour choisir l’activité qui convient à votre équipe, rien de plus simple, il suffit de jeter un coup d’œil à notre catalogue complet d’activités insolites à Paris, ou mieux encore, contactez-nous !
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