Astuce bonus : misez sur la proximité
Un projet solidaire à deux pas des bureaux favorise l’engagement logistique et émotionnel des collaborateurs.
Donnez une portée sociale à vos événements
sans sacrifier la cohésion d’équipe.
À l’heure où les enjeux sociaux et environnementaux prennent une place croissante dans les stratégies des entreprises, organiser un team building solidaire permet de conjuguer engagement et cohésion. À travers des projets utiles, concrets et ancrés dans la réalité locale, vos équipes vivent une expérience forte, tournée vers l’autre.
Organiser une activité solidaire, c’est aussi une manière de se différencier, de valoriser ses valeurs et d’impliquer ses collaborateurs dans une dynamique collective utile.
Un team building solidaire ne se contente pas de fédérer : il donne une direction, un objectif qui dépasse le cadre de l’entreprise. C’est un moyen puissant d’incarner les valeurs de votre organisation à travers une action concrète.
La plupart des collaborateurs recherchent aujourd’hui du sens dans leur travail. En leur proposant de s’investir dans une action solidaire, vous leur offrez une occasion précieuse de se sentir utiles et alignés avec la mission de l’entreprise.
Et pour vos équipes, c’est une parenthèse qui sort du quotidien, propice à la communication authentique et au travail collectif, dans un cadre bienveillant et stimulant.
Les possibilités sont nombreuses pour créer une journée de cohésion engagée. De la création d’objets pour des associations à la sensibilisation environnementale, chaque animation vise à générer un impact positif et mesurable.
Chez Yaazzz, nous imaginons des formats participatifs où chaque geste compte : assembler des kits d’hygiène pour les sans-abris, construire des meubles pour des lieux d’accueil, ou encore préparer des colis alimentaires pour les plus démunis.
Ces expériences favorisent l’empathie, la solidarité et le respect de l’autre – des qualités essentielles au bon fonctionnement d’un collectif.
Donnez une portée sociale à vos événements
sans sacrifier la cohésion d’équipe.
Selon vos objectifs, votre budget et le temps disponible, l’animation peut prendre des formes variées, toutes accessibles et impactantes. Voici quelques formats qui fonctionnent particulièrement bien :
Le Défi RSE est une animation phare qui mobilise les participants autour de missions collectives à fort impact : plantation, recyclage, construction solidaire… Chaque action reflète les valeurs RSE de votre entreprise.
Les participants confectionnent des trousses scolaires, des couvertures ou des objets recyclés à destination de structures associatives. Un travail manuel et créatif qui valorise l’utilité de chaque geste.
Peinture dans des lieux associatifs, montage de mobilier, réparation d’objets utiles… Ces formats mobilisent les équipes autour d’un objectif concret, avec un résultat visible à la fin de la session.
Une animation très adaptable, qui peut inclure la collecte, le tri et la préparation de kits de vêtements, de jouets ou de produits d’hygiène pour des associations partenaires.
Des formats interactifs autour de l’écologie, de l’inclusion ou de la précarité, intégrant des défis ludiques, des ateliers pédagogiques ou des échanges avec des intervenants engagés.
Toutes ces options peuvent être mises en œuvre dans vos locaux, dans un lieu dédié ou dans un espace extérieur, selon vos contraintes logistiques.
Un projet solidaire à deux pas des bureaux favorise l’engagement logistique et émotionnel des collaborateurs.
Au-delà de l’impact social, ces activités renforcent la cohésion interne, la confiance et la fierté d’appartenance. Les collaborateurs découvrent leurs collègues sous un autre angle, hors des contraintes hiérarchiques, en partageant une cause commune.
Ce type de team building est également un levier fort de marque employeur. Il témoigne de votre implication dans la société et attire les talents en quête de sens.
Enfin, il contribue à votre démarche RSE en intégrant des actions sociales dans votre stratégie d’entreprise, de manière concrète, mesurable et engageante.
Voici quelques formats que nous proposons régulièrement à nos clients :
Choisir un team building solidaire, c’est faire le pari de l’engagement, de la cohérence et de la générosité. C’est aussi donner à vos équipes l’occasion de se sentir actrices d’un projet utile, au service de valeurs partagées.
Chez Yaazzz, nous concevons des expériences solidaires sur mesure, en partenariat avec des structures locales, pour garantir un impact réel et durable.
Prêt à faire le premier pas vers une animation d’entreprise plus engagée ?
De 5 à 100 personnes selon le format choisi. Les clean walks et Défis RSE s’adaptent bien aux grands groupes, tandis que les ateliers solidaires (mobilier, kits, jardinage…) ou les distributions alimentaires fonctionnent mieux en petits effectifs pour garantir l’impact humain.
Comptez entre 1h30 et 3h, hors logistique. Certaines activités comme les collectes alimentaires ou les ateliers manuels peuvent s’accompagner d’un temps de briefing ou de restitution post-activité.
Entre 10€ et 80€/personne, selon le matériel, les animateurs et le lieu. Certaines associations comme Linkee ou les Recycleries proposent des formats à coût modéré ou en participation libre, notamment pour les ateliers de réemploi
Oui. Les structures partenaires peuvent fournir un rapport d’impact ou une attestation de don, à intégrer dans votre communication RSE ou votre rapport extra-financier.
Idéalement 2 à 3 semaines à l’avance, surtout entre mai et septembre. Mais on s’adapte toujours au mieux si vous avez un timing plus serré.
