Octobre, c'est ce moment de l'année où la ville se teinte de rose, où les vitrines s'habillent de messages d'espoir, et où, partout, on parle de prévention. Derriere les chiffres et les rubans, il y a des histoires, des regards, des femmes qu'on côtoie tous les jours. Et si, cette année, vous profitiez de ce temps fort pour créer un moment à part avec vos équipes ?
Organiser un team building autour d'Octobre Rose, c'est bien plus qu'une activité d'entreprise. C'est offrir un temps de partage, de sensibilisation et de cohésion, tout en posant un geste concret.
Dans cet article, on vous donne des idées simples, fortes, humaines. Des activités qui rassemblent, qui font sourire, réfléchir, et parfois même frissonner. Le tout, au service d'une cause qui nous concerne tous.
Un team building, c'est d'abord une occasion de sortir du cadre. D'aller chercher autre chose que la productivité : du lien, du sens, du collectif. Et Octobre Rose offre un terrain incroyablement puissant pour cela.
Le cancer du sein, c'est une réalité qui touche 1 femme sur 8. C'est concret, présent, parfois silencieux. En proposant une activité autour de cette cause, vous envoyez un signal fort : « Ici, on s'engage. Et surtout, on s'écoute. » Et quand on le fait par le biais du jeu, de la création ou du mouvement, la parole se libère naturellement. Les liens se créent autrement. C'est fort, simple, et incroyablement humain.
Fédérer autour d'une cause, c'est aussi montrer à vos collaborateurs ce que votre entreprise a dans le ventre. Ce qu'elle défend, ce qui compte vraiment. En s'impliquant dans Octobre Rose, vous montrez que vous n'êtes pas là uniquement pour des KPIs. Que l'humain a toute sa place.
RSE, marque employeur, bien-être au travail… ces mots prennent vie quand ils s'incarnent dans des actions concrètes. Et croyez-nous, un team building solidaire, bien pensé, fait beaucoup plus pour la fierté d'appartenance qu'un mail d'intranet. Ce genre de moment, on s'en souvient.
Appareils Polaroid en main, vos collaborateurs partent en quête d'émotions, de couleurs, de scènes inattendues. Le concept ? Capturer l'esprit d'Octobre Rose à travers une série de défis photo insolites dans les rues de Paris.
Un cœur formé par le groupe ? Clic. Un message d'encouragement griffonné à la craie sur un mur ? Reclic. Rire, marcher, chercher ensemble… et créer de vrais souvenirs.
Les photos peuvent ensuite être exposées dans vos bureaux, publiées sur vos réseaux ou transformées en cartes postales solidaires. L'activité est ludique, spontanée, pleine de vie. Et surtout, elle touche.
Changer les mots pour changer les regards. Avec l'atelier graffiti, vos équipes laissent parler leur créativité sur une grande fresque collective. Encadrés par des artistes urbains, ils composent une œuvre forte autour des thèmes de la solidarité, de la féminité, de la résilience.
Aucune compétence artistique n'est requise. Tout le monde y trouve sa place. On apprend, on s'exprime, on rit, on se surprend. Et au final, on repart avec un mur (ou une toile) qui a du sens.
C'est une expérience sensorielle, collective, inspirante. Et un super moyen de faire résonner un message fort dans votre entreprise.
Place à l'énergie ! Le Grand Challenge, c'est un enchaînement d'épreuves ludiques et dynamiques : quiz, jeux d'adresse, mini défis coopératifs… On bouge, on rigole, on se dépasse en équipe.
Mais ici, chaque point peut être converti en don pour une association. Le jeu devient un moteur de solidarité. Et la compétition prend une toute autre dimension.
Ce format met tout le monde en mouvement, quelle que soit sa condition physique. Il favorise l'entraide, la bonne humeur, la fierté de contribuer à une cause. C'est vivant, rythmé, et 100 % dans l'esprit d'Octobre Rose.
Un événement qu'on subit, ce n'est jamais un bon moment. Alors impliquez vos équipes dans le choix de l'activité, du format, ou même de l'association à soutenir. Vous pouvez lancer un petit sondage, une boîte à idées ou organiser un vote.
"On a proposé plusieurs idées à notre équipe, et ils ont adoré participer à la sélection ! Résultat : un atelier qui nous ressemblait, et une vraie fierté partagée." – Julie, Office Manager à Paris
Pour que votre team building ait un véritable impact, connectez-le à une cause concrète. Faites appel à une association locale ou nationale comme Ruban Rose, RoseUp ou Vivre Comme Avant.
Cela donne de la profondeur à votre action, et renforce l'authenticité de votre démarche.
"Nous avons choisi une association recommandée par une collègue touchée par la maladie. Ça a donné une dimension très personnelle à l'événement. L'émotion était là." – Marc, Responsable RH
Un bon team building, ça commence bien avant le jour J. Mettez en place un teasing en interne : mails, affiches, dress code rose, playlists… Et après ? Partagez les photos, les messages, les moments forts.
"On avait installé un photobooth rose et partagé les photos en interne et sur LinkedIn. Les retours ont été super positifs, ça a vraiment marqué les esprits." – Sofia, Communication interne
Logistique, animation, sensibilité du sujet… organiser un team building Octobre Rose demande un vrai savoir-faire. Une agence vous aide à tout cadrer : rythme, ton, déroulé, matériel. Vous gagnez du temps, de la sérénité, et surtout : vous évitez les fausses notes. D'ailleurs, selon une enquête réalisée par IFOP, 68 % des salariés estiment que la réussite d'un team building repose avant tout sur sa bonne organisation.
Une agence ne propose pas une activité "prête à l'emploi". Elle conçoit avec vous un moment qui vous ressemble. Elle adapte le contenu à vos valeurs, vos enjeux, vos collaborateurs. Et elle fait en sorte que tout le monde s'y retrouve.
Sur des sujets sensibles comme la maladie, il faut de la bienveillance, de l'écoute, et beaucoup de tact. Une bonne agence sait créer un cadre sûr, respectueux, joyeux sans être déplacé. C'est ce qui fait toute la différence.
Un team building solidaire, c'est bien plus qu'un moment sympa entre collègues. C'est un signal. Un acte. Une expérience partagée qui laisse des traces, dans les esprits comme dans les cœurs.
Alors cette année, pourquoi ne pas faire de votre team building un vrai geste d'engagement ?
Découvrez nos activités personnalisables spécial Octobre Rose sur yaazzz.com et imaginons ensemble un moment qui vous ressemble, utile, joyeux et 100 % solidaire.
Pour Octobre Rose, privilégiez des activités fédératrices, accessibles et porteuses de sens : rallye photo solidaire, fresque collaborative, atelier créatif ou challenge sportif caritatif. L’objectif est de sensibiliser tout en créant un vrai moment d’équipe. Le format peut être ludique, artistique ou physique, tant qu’il reste aligné avec la cause.
En choisissant une activité qui combine interaction entre collègues et contribution à une cause. Par exemple, un jeu de piste dans Paris où chaque défi rapporte un don, ou un atelier participatif dont les créations sont reversées à une association. Le double bénéfice est clé : lien humain + impact concret.
Oui, les formats sont pensés pour inclure tous les collaborateurs, quels que soient leur âge, leur condition physique ou leur appétence pour les activités en groupe. L’essentiel est de choisir un événement bienveillant, modulable et respectueux de chacun.
Absolument. Dress code, défis thématiques, messages de prévention, partenariats associatifs… tout peut être pensé sur mesure pour faire vivre pleinement l’esprit d’Octobre Rose dans votre entreprise. Une agence spécialisée vous aidera à concevoir un moment à votre image.
Parce qu’au-delà du moment partagé, c’est un signal fort envoyé aux équipes. Cela montre que l’entreprise s’engage, qu’elle porte des valeurs humaines et qu’elle sait rassembler autour d’un projet commun. Et ça, ça compte dans la fidélisation et la motivation.
