À noter : Dans Le Défi RSE, les points gagnés sont directement convertis en don pour une association.
Une manière simple, concrète et collective de donner du sens au jeu… et à la journée.
Et si votre prochain team building devenait bien plus qu’un simple moment de détente ? À Paris, les escape games solidaires offrent une expérience unique : des scénarios immersifs où vos collaborateurs doivent résoudre des énigmes… pour soutenir une cause concrète. Chaque action compte, chaque étape franchie permet de faire avancer une mission solidaire — qu’il s’agisse de récolter des dons, sensibiliser à l’inclusion ou relever des défis autour du développement durable. Chez Yaazzz, ces formats allient jeu, cohésion et engagement, dans des lieux aussi inspirants que les passages couverts, le musée des Arts et Métiers ou encore les rues de Montmartre. Résultat : une aventure collective pleine de sens… et de souvenirs durables.
Imaginez un escape game classique, avec son lot d’énigmes, de scénarios captivants, de fous rires en équipe… mais avec une différence essentielle : chaque action, chaque succès a un impact concret.
Dans un escape game solidaire, vos collaborateurs ne jouent pas uniquement pour le fun : ils jouent pour une cause. Chaque énigme résolue peut, par exemple :
Chez Yaazzz, le Défi RSE illustre parfaitement cette logique : chaque défi réussi rapporte des points… qui seront convertis en don réel pour une cause choisie avec vous. Résultat ? Un jeu où la victoire se mesure aussi à l’impact qu’on laisse derrière soi.
Parce que c’est plus qu’un jeu. C’est une expérience.
D’abord, il y a l’émotion. Celle qu’on ressent quand on comprend qu’on joue pour autre chose que soi. Ensuite, il y a l’engagement : tout le monde participe, chacun apporte sa pierre, et le collectif devient la clé du succès. Et enfin, il y a l’effet mémoire. Parce qu’un moment qui touche, qui mobilise, ça ne s’oublie pas.
Ce type d’activité bouscule les habitudes, crée des connexions humaines fortes et inscrit les valeurs de l’entreprise dans quelque chose de vivant. Résultat ? Une équipe plus soudée… et fière d’avoir fait sa part.
S’il y a bien une ville qui se prête au jeu, c’est Paris. Chaque quartier a son ambiance, chaque lieu son histoire. Et quand on organise un escape game solidaire, ça change tout : le décor devient partie prenante de l’aventure.
Prenez Le mystère des Passages Couverts : une virée à travers les galeries secrètes du centre-ville, où l’on enquête à l’abri de la pluie, entre lumière tamisée, verrières Art Déco et énigmes bien ficelées.
Ou Le casse aux Arts et Métiers : là, vos équipes mènent une enquête palpitante dans un musée unique en son genre, entourées d’inventions et de trésors technologiques. C’est ludique, culturel, et franchement impressionnant.
Et que dire de Cluedo — L’agent infiltré ? Un jeu grandeur nature mené par de vrais comédiens dans les rues de Paris. On interroge des suspects, on analyse des preuves, on se prend au jeu… jusqu’à la révélation finale.
Ces formats ne se contentent pas d’amuser : ils transportent vos équipes dans un autre monde — et ça, ça reste en tête longtemps.
Aujourd’hui, on ne peut plus (et on ne veut plus) dissocier cohésion d’équipe et quête de sens. En 2025, les collaborateurs ne cherchent pas seulement à « s’amuser entre collègues ». Ils veulent se sentir utiles, alignés, engagés.
Un escape game solidaire, c’est une réponse concrète à ces attentes. Une activité fédératrice… qui parle à la tête autant qu’au cœur. Et pour vous, c’est aussi un vrai levier de fidélisation, voire un outil d’attractivité RH. Parce que les talents d’aujourd’hui veulent rejoindre des entreprises qui agissent vraiment.
C’est fou comme une énigme peut souder une équipe. Dans un escape game solidaire, la cohésion se construit naturellement, au fil des défis et des idées partagées.
On réfléchit ensemble, on se complète, on avance. Et surtout, chacun trouve sa place. Les profils analytiques, les créatifs, les discrets, les leaders spontanés… tous ont quelque chose à apporter.
L’intelligence collective devient la vraie star du jeu. Pas de pression, pas de compétition stérile : juste une mission à accomplir ensemble, et un objectif qui fait sens. Résultat : on ne joue plus simplement avec ses collègues. On vit une expérience collective, qui crée du lien durable.
On parle beaucoup de valeurs en entreprise… mais combien prennent vraiment vie dans le quotidien ? Avec un escape game solidaire, on sort du cadre théorique pour faire vivre ces valeurs, ensemble, dans l’action.
Les scénarios ne changent pas — et c’est normal : ils sont pensés pour être fluides, ludiques et immersifs. Mais autour du jeu, tout peut être pensé pour faire résonner vos engagements : le choix du lieu, le moment dans votre séminaire, l’introduction de l’animateur, le debrief collectif… C’est là que vos messages trouvent leur place.
Inclusion, biodiversité, solidarité… Pas besoin d’écrire un nouveau jeu pour faire passer un message. Il suffit parfois de le vivre ensemble, de manière concrète, pour qu’il s’ancre durablement.
Il y a des moments qu’on oublie vite… et d’autres qui laissent une vraie trace.
Ce type d’expérience en fait partie. Parce qu’on ne joue pas seulement pour s’amuser. On joue pour aider, pour faire avancer une cause. Et ça, ça nourrit la fierté d’appartenance. On ressort plus motivé, plus soudé, parfois même un peu transformé.
Et au quotidien, ça change la donne : on ne voit plus son équipe de la même façon, et on sait pourquoi on fait ce qu’on fait. Bref, le sens revient au cœur du jeu… et du travail
Chez Yaazzz, on ne réécrit pas les énigmes, mais on sait adapter l’expérience autour du jeu. Le scénario reste le même — parce qu’il a déjà fait ses preuves — mais le ton, le contexte, la manière de mobiliser vos équipes peuvent coller à vos enjeux.
Besoin d’un clin d’œil à votre engagement RSE ? D’une ambiance bilingue pour vos équipes internationales ? Ou simplement d’un format qui s’intègre bien à votre journée de séminaire ? On ajuste le cadre, les supports, la mise en scène. Et parfois, ça suffit à transformer l’expérience.
Toutes les animations sont disponibles en français ou en anglais, avec des formats souples qui s’intègrent facilement à votre agendaTeam Building Yaazzz.
Pas besoin d’être un pro du jeu d’enquête ou un grand sportif pour participer. Chez Yaazzz, l’inclusivité est la règle. Les formats sont pensés pour convenir à toutes les équipes, tous les profils, tous les niveaux d’énergie. Et ça, ça fait du bien.
Vous êtes 12 ? 80 ? 150 ? On s’adapte.
Vous préférez rester au chaud dans un musée ou partir à l’aventure dans les rues de Paris ? Aucun souci : il existe des formats indoor et d’autres en plein air.
Une manière simple, concrète et collective de donner du sens au jeu… et à la journée.
Un escape game solidaire, ce n’est pas juste une parenthèse ludique — c’est une expérience collective qui fait bouger les lignes. On rit, on coopère, on se dépasse… mais surtout, on agit. Ensemble.
Chez Yaazzz, chaque format combine le plaisir du jeu et la puissance de l’engagement, dans des lieux inspirants comme les passages couverts, les musées ou les rues animées de Paris. C’est simple, fluide, accessible… et ça marque les esprits.
Envie de proposer à vos équipes un moment fort, utile, et profondément humain ?
On est là pour ça.
Le format fonctionne très bien de 15 à 100 personnes. Grâce à la répartition en tribus et à la variété des épreuves, la dynamique reste fluide, même en grand groupe.
Oui. Sur certains formats comme Le Défi RSE, les points gagnés sont convertis en don pour une association. Une belle manière de transformer l’énergie collective… en action solidaire.
Les scénarios et énigmes restent les mêmes, mais on peut ajuster le cadre, le lieu, ou l’angle de présentation pour faire écho à vos engagements (RSE, diversité, inclusion…).
