Et si vos équipes devenaient les enquêteurs d’un jour au cœur du musée d’Orsay ? Ici, pas de cadenas ni de salle fermée : place à un rallye artistique grandeur nature, entre chefs-d’œuvre impressionnistes et énigmes visuelles à résoudre en groupe. Imaginé comme un escape game sans chrono, ce jeu de piste immersif invite vos collaborateurs à collaborer autrement, dans un décor somptueux, propice à la contemplation… et à la cohésion. Accessible à tous, sans prérequis en art, ce format original offre une parenthèse culturelle et collective, élégante et inspirante. Bref, un vrai moment hors du temps.

Pourquoi choisir un escape game artistique pour votre équipe ?

Un format inclusif et stimulant

Dans ce rallye artistique, chaque collaborateur trouve naturellement sa place. Loin des modèles compétitifs ou physiques, ce format mise sur la diversité des talents pour progresser : certains repèrent les détails dans une toile de Monet, d’autres déchiffrent une symbolique cachée dans un tableau de Manet, tandis que les plus créatifs s’illustrent dans les défis photo ou les légendes à inventer.

Observation, logique déductive, mémoire visuelle, sens esthétique… toutes les formes d’intelligence sont sollicitées, sans pression ni jugement. Résultat : les personnalités discrètes s’expriment à leur rythme, les profils plus expressifs fédèrent, et chacun contribue à une dynamique collective fluide.

L’art devient ici le moteur d’une collaboration authentique : on échange, on débat, on assemble les pièces d’un même puzzle visuel. Et c’est cette richesse des regards croisés qui permet aux équipes d’avancer ensemble, en valorisant les différences plutôt que les oppositions. Un vrai terrain d’entraînement pour l’intelligence collective, dans un esprit bienveillant et joyeusement décalé.

Une activité non chronométrée et apaisante

Ici, pas de compte à rebours ni de chrono stressant. Le rallye artistique au musée d’Orsay se vit à un rythme libre, dans une atmosphère douce et bienveillante. Chaque équipe progresse à son tempo, portée par l’observation, l’échange et l’émerveillement — loin des formats de team building où la rapidité prime sur la qualité de l’expérience.

Ce cadre sans pression est idéal pour les profils introvertis ou peu à l’aise avec la compétition : on privilégie l’écoute, la réflexion collective et la curiosité plutôt que la performance. Loin de diviser, cette approche rassemble — en douceur.

C’est aussi une véritable bulle mentale, où l’on prend le temps de regarder, d’imaginer, de faire émerger des idées originales. Et l’impact ne s’arrête pas là :

83%

des salariés

Se sentent plus motivés lorsqu’ils travaillent dans un cadre qui valorise l’art et la culture.

Et les entreprises engagées dans des pratiques artistiques constatent une hausse de 21 % de la productivité.

Autrement dit : créer un climat serein, inspirant et sans jugement n’est pas qu’un plus… c’est une stratégie RH gagnante.

Le musée d’Orsay : un terrain de jeu impressionniste

Redécouvrir les chefs-d’œuvre autrement

Oubliez la visite sage et silencieuse. Avec ce jeu de piste immersif, les chefs-d’œuvre du musée d’Orsay deviennent des terrains d’enquête insolites, propices à l’échange et à la réflexion collective.

Chaque tableau devient un défi. Il faudra, par exemple, lire un code dissimulé dans les reflets bleu-or de Starry Night Over the Rhône de Van Gogh, ou encore reconstituer un message en morse caché dans les touches lumineuses du Bal du Moulin de la Galette de Renoir. Et que dire des indices chromatiques à classer dans la série Cathédrale de Rouen de Monet, ou de la perspective à décrypter dans Le Déjeuner sur l’herbe de Manet ? Même les danseuses bleues de Degas réservent une surprise : un puzzle gestuel à assembler en observant leurs mouvements.

Ce jeu ne se contente pas de faire marcher les méninges : il invite à ralentir pour mieux regarder. Chaque équipe s’arrête devant les œuvres, commente, débat, s’émerveille. Cette observation active replace la contemplation au cœur de l’expérience — un luxe rare dans le quotidien professionnel. Et c’est dans cette posture collective d’étonnement que naît la cohésion.

Les activités artistiques ont un effet naturellement
apaisant qui permet aux équipes de se recentrer et
d'améliorer leur capacité d'attention

Une exploration libre, créative et guidée

L’expérience commence avec un roadbook illustré, remis à chaque équipe. Ce carnet relié contient le plan du musée, des énigmes visuelles et des QR codes pour débloquer des indices audio. Un support à la fois ludique et élégant, qui permet à chacun d’avancer à son rythme tout en restant immergé dans l’univers artistique.

Les défis s’enchaînent, toujours teintés de créativité :

• Reproduire une ombre du Déjeuner sur l’herbe en seulement dix traits.
• Photographier cinq nuances de bleu à la manière de Van Gogh.
• Mimer la posture la plus dynamique parmi les ballerines de Degas.

Le jeu se vit en autonomie guidée, sans contrainte de temps, mais jamais sans soutien. Un animateur accompagne les équipes tout au long du parcours : il relance la réflexion quand une énigme bloque, distille des anecdotes savoureuses (comme les 20 versions de la cathédrale de Rouen peintes par Monet), et valide les réponses avec souplesse. Plutôt chef d’orchestre que maître du temps, il garantit une ambiance fluide, conviviale et sans pression.

Le petit plus : prolongez l’expérience avec un verre entre collègues. Côté Austerlitz, optez pour le Café Oz Rooftop ou le OFF Paris Seine, bar flottant à cocktails. Côté Saint-Germain, laissez-vous tenter par la mixologie créative du Cravan, les rhums de la Rhumerie ou l’ambiance chic du Flirt. Un moment parfait pour faire durer la magie… en toute décontraction.

Le format Yaazzz : une expérience clé en main, ludique et élégante

Déroulé de l’activité

Dès l’arrivée au musée d’Orsay, vos équipes sont réparties en petits groupes. Un animateur présente le défi du jour : un rallye-enquête artistique qui mêle observation, collaboration et créativité, le tout dans l’un des plus beaux musées de Paris.

Chaque équipe reçoit un roadbook illustré, contenant des énigmes visuelles, des défis à relever et des QR codes pour obtenir des indices sonores. Pendant environ 2 heures, les participants explorent les salles emblématiques, analysent des œuvres de Monet, Manet, Van Gogh ou Degas, et doivent relever des défis photo Polaroïd décalés ou poétiques.

L’expérience se conclut, si vous le souhaitez, par 30 minutes de remise de prix ou un moment convivial autour d’un cocktail. Tout au long de l’activité, l’ambiance reste fluide, élégante et accessible : aucune pression de performance, l’objectif est de vivre un moment collectif stimulant… mais sans stress.

Personnalisations possibles

Le format est pensé pour s’adapter à votre culture d’entreprise. Yaazzz propose plusieurs options de personnalisation :

• Un message d’introduction inspirant par la direction ou l’équipe RH.
• Des noms d’équipe sur-mesure, en lien avec vos valeurs, vos métiers ou vos projets.
• La personnalisation visuelle du roadbook (charte graphique, pictos, messages internes).
• Une version bilingue français/anglais, parfaite pour les équipes internationales.
• Et même, selon les besoins, l’intégration d’une thématique d’entreprise dans le fil conducteur du jeu.

Côté RH, c’est un vrai levier de marque employeur : l’activité combine cohésion, culture et créativité dans un cadre exceptionnel. Elle renforce la fierté d’appartenance, stimule l’intelligence collective… et laisse une empreinte durable dans les mémoires comme dans la dynamique d’équipe.

Conclusion

Oublier le bureau, se perdre dans les reflets d’un tableau de Van Gogh, décrypter un code caché chez Renoir, rire ensemble devant un défi Polaroïd… Le rallye artistique au musée d’Orsay, c’est tout cela à la fois : une aventure collective et culturelle, menée avec élégance, sans pression, et accessible à tous.

Vous cherchez un moment qui fédère naturellement, qui fait du bien à l’équipe et à l’image de votre entreprise ? Ce format unique est une réponse simple et puissante. Vos collaborateurs en sortiront reboostés, connectés… et inspirés.