Chaque lieu donne à l’intrigue une identité unique :
scientifique, surréaliste, féérique ou chic.
qui renforce l’immersion et l’enthousiasme collectif.
Envie d’une animation qui change tout… sans tout chambouler ? La Murder Party coche toutes les cases d’un team building réussi : fun, scénarisée, participative et accessible à tous. De plus en plus plébiscitée par les entreprises à Paris, cette activité transforme vos collaborateurs en enquêteurs d’un jour, plongés dans une intrigue captivante menée tambour battant. Derrière les rires et le suspense, c’est toute la cohésion d’équipe qui se renforce, et des soft skills clés comme l’écoute, la déduction ou la prise de parole qui s’activent naturellement. La Murder Party est bien plus qu’un jeu : c’est un levier RH aussi ludique que stratégique.
Participer à une Murder Party, c’est entrer dans une véritable pièce de théâtre interactive, où chaque collaborateur endosse un rôle : enquêteur, suspect, témoin… et parfois même complice. Le scénario, ficelé avec soin, transporte les équipes dans un univers parallèle, entre polar, énigme et jeu de rôle. Très vite, la frontière entre fiction et réalité s’estompe : les collaborateurs se prennent au jeu, s’impliquent, s’expriment autrement… et surtout, oublient qu’ils sont en team building.
C’est là toute la force de ce format : en créant une immersion totale, il permet aux participants de sortir de leur posture professionnelle habituelle. Résultat ? Des personnalités se révèlent, les dynamiques d’équipe réelles émergent, et des qualités souvent invisibles au quotidien — comme le leadership naturel ou la pensée stratégique — prennent le devant de la scène.
Pour renforcer cette immersion, la présence de comédiens professionnels est vivement conseillée. Leur talent à incarner les suspects, à improviser les dialogues, à semer le doute tout en gardant le cap de l’histoire, crée une atmosphère aussi captivante que crédible. Chaque interaction devient un moment de jeu, d’analyse et de rebondissements. Et c’est justement ce dosage précis entre narration, humour et mystère qui garantit l’engagement total des équipes, du brief initial jusqu’à la révélation finale.
Derrière le jeu et les éclats de rire, la Murder Party mobilise des compétences profondément utiles en entreprise. Pour résoudre l’enquête, il faut observer, déduire, écouter, argumenter et coopérer. C’est une mécanique collective qui pousse chaque équipe à mobiliser ses soft skills : esprit d’analyse, communication claire, écoute active, gestion du temps, et surtout… coordination. Un vrai concentré de ce qu’on attend d’une équipe performante !
Chaque indice récolté, chaque hypothèse posée est le fruit d’un échange entre collègues. Et c’est justement cette réflexion partagée qui rend l’activité si puissante. Elle met en lumière les complémentarités, révèle les talents insoupçonnés et pousse les participants à trouver des solutions en intelligence collective, sans s’en rendre compte.
Et pour cause : ils favorisent les échanges sincères, la prise de parole, la répartition naturelle des rôles… autant d’éléments essentiels au bon fonctionnement d’une équipe.
Plus encore, la Murder Party constitue un terrain d’entraînement idéal à la prise de décision en groupe, dans un cadre sans enjeu réel, mais avec une vraie intensité émotionnelle. En se confrontant à des énigmes complexes dans un climat ludique, les collaborateurs développent leur capacité à raisonner collectivement, à débattre, à arbitrer… et à agir ensemble.
Ce qui distingue une Murder Party des autres activités de team building ? Son esprit résolument collaboratif. Ici, pas de chronomètre stressant, pas de classement brutal : on joue ensemble, on avance en équipe, et chacun peut briller selon ses talents — qu’il soit fin stratège, bon orateur, discret observateur ou simplement plein d’intuition.
Les rôles sont pensés pour être inclusifs. Même les plus réservés trouvent leur place, car la diversité des profils enrichit l’enquête. Certains analyseront les indices, d’autres iront interroger les suspects, d’autres encore noteront les incohérences. Tout le monde a un rôle utile à jouer.
La Murder Party est aussi un formidable égalisateur hiérarchique : peu importe que vous soyez directeur ou stagiaire, vous êtes tous sur le même pied d’égalité, immergés dans un jeu où seule l’enquête compte. Ce décalage avec le quotidien favorise des échanges sincères, détendus, qui brisent les silos et rapprochent les équipes.
À Paris, organiser une Murder Party ne se limite pas à une salle neutre. Certains lieux emblématiques de la capitale offrent un cadre hors du commun, qui transforme l’enquête en véritable aventure sensorielle et narrative. Chaque décor devient un acteur à part entière de l’histoire, apportant son ambiance, son mystère et ses surprises.
Le musée des Arts et Métiers plonge vos équipes dans une enquête scientifique grandeur nature. Entre le pendule de Foucault, les premières machines volantes ou les inventions oubliées, chaque salle devient une scène de crime potentielle. L’atmosphère feutrée et les objets historiques donnent une dimension presque steampunk à l’enquête.
Le musée des Arts Forains, avec ses automates centenaires, ses manèges d’époque et ses décors XIXe, offre un décor digne d’un polar burlesque. On joue avec les illusions, les jeux d’ombre et la nostalgie… tout en cherchant le coupable. Un terrain de jeu original, entre émerveillement et tension dramatique.
Le musée Grévin brouille les frontières entre fiction et réalité. Imaginez vos collaborateurs interroger un suspect… devant une statue de cire de Napoléon ou Lady Gaga. L’effet est immédiat : surprise, rires nerveux et une immersion totale dans un univers où chaque recoin devient suspect.
Enfin, pour un huis clos élégant et feutré, le Petit Palais déploie ses salons Belle Époque, mosaïques dorées et vitraux raffinés. Ici, l’enquête prend des airs de roman à la Agatha Christie. Un décor somptueux pour une Murder Party tout en finesse et en suspense.
Et si les rues de Paris devenaient le décor grandeur nature de votre prochain team building ? Avec le format “Cluedo : l’Agent Infiltré”, la capitale se transforme en véritable scène d’enquête immersive. Vos collaborateurs, répartis en équipes, arpentent des quartiers emblématiques — de la Place Vendôme aux quais de Seine — à la recherche d’indices, d’objets dissimulés… et de suspects à interroger.
Dans cette version outdoor ultra-dynamique, chaque rue, façade ou passage secret peut cacher un élément clé de l’enquête. L’expérience repose sur un savant mélange d’observation, de logique… et d’interactions humaines. Car tout au long du parcours, des comédiens professionnels incarnent les témoins ou suspects, semant le doute, testant la sagacité des équipes, et enrichissant l’intrigue de rebondissements inattendus.
Ce format est particulièrement adapté aux moyennes et grandes équipes (jusqu’à 100 participants) ou à celles qui souhaitent vivre un team building original, mobile et résolument urbain. L’enquête se joue en mouvement, et chaque équipe suit un itinéraire différent, ce qui favorise la concentration, l’autonomie… et la cohésion naturelle.
Résultat : une activité à la fois stimulante, interactive et fédératrice, qui permet de découvrir Paris autrement, dans une ambiance de jeu collectif. Et surtout, un souvenir marquant pour vos collaborateurs, bien loin des réunions classiques ou des escape games en salle.
Tout commence par une mise en scène qui capte instantanément l’attention. Un crime a été commis. Les suspects sont en liberté. Votre équipe est missionnée pour résoudre l’affaire. Dès les premières minutes, le maître du jeu (ou “commissaire”) plonge les participants dans l’intrigue, en leur présentant les faits, les zones d’ombre… et les premières pistes à explorer.
Chaque équipe reçoit alors un livret d’enquête détaillé : chronologie, fiches des suspects, zones d’investigation, consignes… Parfois, certains membres incarnent eux-mêmes un rôle (en format intimiste), ce qui renforce l’immersion. Le ton est donné : plus qu’un simple jeu, c’est une mission à résoudre collectivement, dans un climat de suspense, d’observation et de coopération.
Une fois lancée, l’enquête bat son plein. Selon le format choisi, les équipes explorent un musée, une salle privatisée ou les rues de Paris, à la recherche d’indices tangibles : objets cachés, documents cryptés, incohérences à repérer… Mais ce sont surtout les interrogatoires qui rythment l’enquête.
Les suspects, incarnés par des comédiens professionnels, réagissent en temps réel aux questions posées. Et selon l’attitude ou la stratégie adoptée par les enquêteurs — méfiance, empathie, confrontation — les réponses changent. C’est là que la communication interne prend toute son importance : il faut répartir les rôles, formuler des hypothèses, recouper les infos, débattre en équipe… et éviter les fausses pistes.
L’expérience monte en intensité à mesure que les pièces du puzzle s’assemblent. Chacun s’implique, les hypothèses s’affinent, la logique collective se construit — et parfois, une intuition vient tout bouleverser.
Vient ensuite l’heure de vérité. Chaque équipe présente sa théorie, identifie le coupable, motive son choix. Suspense garanti.
Puis le maître du jeu révèle le scénario complet : les fausses pistes, les petits détails qui faisaient sens, les liens entre les éléments… Et surtout : qui avait vu juste.
L’équipe la plus perspicace, ou parfois celle ayant fait preuve du meilleur esprit collectif ou de la meilleure mise en scène, est symboliquement récompensée. Mais au fond, tout le monde gagne : les rires, les surprises, les déductions collectives et les souvenirs partagés tissent des liens solides et durables. Une vraie réussite RH… sous couvert de polar.
Si votre équipe compte entre 8 et 15 collaborateurs, la Murder Party se prête parfaitement à un format intimiste et immersif, conçu pour maximiser la participation de chacun. Yaazzz propose une version indoor clé en main, idéale pour un afterwork original, une réunion d’équipe renforcée… ou même un dîner d’enquête dans un lieu privatisé.
Chaque participant se voit confier un rôle précis avec une fiche personnage. Histoire, liens avec les autres suspects, objectifs cachés : chacun devient un acteur central de l’intrigue. Ce format renforce naturellement l’implication individuelle, car tout le monde est essentiel à la résolution du mystère. On enquête, on interagit, on observe les réactions… et on se prend rapidement au jeu.
L’ambiance est propice à la complicité : les échanges sont plus fluides, les dialogues prennent de la profondeur, les rebondissements sont vécus avec intensité. Et parce qu’il n’y a ni compétition ni public extérieur, les plus réservés se sentent à l’aise pour s’exprimer et contribuer activement.
Tout est fourni : livrets d’enquête, accessoires, animateur, éléments de décor… pour une durée moyenne de 2h à 2h30. Ce format est particulièrement apprécié pour sa convivialité, sa dimension humaine et sa capacité à renforcer des liens déjà existants dans une ambiance détendue, mais pleine de suspense. Un petit groupe, une grande immersion.
Vous avez une équipe de 20, 50 ou même 100 personnes ? Bonne nouvelle : la Murder Party s’adapte parfaitement aux grands formats grâce à des scénarios spécialement conçus pour fonctionner en multi-équipes. Chaque groupe, composé de 6 à 8 participants, incarne une brigade d’enquêteurs indépendante, chargée de résoudre l’affaire selon sa propre stratégie.
Le format “Cluedo : l’Agent Infiltré” est idéal pour ces configurations. Il transforme les rues de Paris en véritable terrain de jeu, avec plusieurs parcours parallèles, des indices disséminés dans le décor urbain et des comédiens en interaction directe avec les équipes. Résultat : une immersion totale, une belle dose de mouvement, et une dynamique d’équipe décuplée.
Pour garantir la fluidité de l’animation, des adaptations logistiques spécifiques sont prévues :
Envie d’un team building qui fait vraiment la différence ? La Murder Party s’impose comme un levier de cohésion aussi ludique qu’efficace. Grâce à ses scénarios immersifs, ses rôles inclusifs et son déroulé fluide, elle embarque chaque collaborateur dans une expérience collective marquante, loin des formats vus et revus. Indoor ou en pleine rue, pour 8 ou 100 personnes, en français ou en anglais, le format s’adapte à tous les contextes.
Et avec Yaazzz à la manette, vous bénéficiez d’un accompagnement pro, d’une animation clé en main… et d’un succès garanti.
Les formats proposés s’adaptent à toutes les tailles d’équipe, de 8 à 100 participants. Pour les petits groupes, un format intimiste avec rôles individualisés est idéal. Pour les plus grands, les équipes sont réparties en brigades d’enquêteurs, avec une logistique pensée pour garantir l’implication de tous.
Pas nécessairement. Yaazzz propose des formules avec comédiens, pour une immersion maximale, ou des formats semi-guidés où l’enquête repose sur des énigmes, des documents et des échanges entre participants.
Oui, certains éléments comme les noms d’équipe, les messages de bienvenue, ou encore des visuels internes peuvent être intégrés. En revanche, les énigmes et mécaniques de jeu restent identiques, pour garantir la fluidité et la cohérence du scénario.
Absolutely. Tous nos parcours sont disponibles en version bilingue pour les équipes internationales ou les événements en anglais.
Selon vos besoins : dans une salle louée ou en pleine ville. Yaazzz propose des scénarios indoor, muséaux ou en extérieur pour transformer Paris en terrain d’enquête grandeur nature.