Organiser un pot de départ, c’est bien plus que faire tinter quelques verres avant de se dire au revoir. C’est un moment à part, presque un rite, où l’on prend le temps de saluer un parcours, de partager des souvenirs et, surtout, de célébrer le collectif. Pourtant, soyons honnêtes : ces rendez-vous finissent souvent par se ressembler. Un discours un peu trop sérieux, des applaudissements automatiques, quelques photos… et c’est plié.
Et si, cette fois, vous cassiez les codes ?
À Paris, les idées originales ne manquent pas pour transformer un simple pot de départ en un moment vraiment fédérateur. Escape game, atelier créatif, croisière privative… Il suffit parfois d’un concept inattendu pour faire naître une belle énergie et graver ce souvenir dans les mémoires.
Dans cet article, découvrez des pistes concrètes pour imaginer un pot de départ qui ressemble à votre équipe : chaleureux, vivant, unique. Prêt(e) à vous inspirer ? Suivez le guide.
Un pot de départ, ce n’est pas qu’une formalité qu’on expédie entre deux réunions. C’est une occasion précieuse de se retrouver autour d’un moment positif. En proposant une activité originale, vous offrez à votre équipe un souvenir commun, quelque chose qui sort du quotidien. Un quiz plein d’humour, un atelier créatif, un jeu collaboratif… Ces expériences partagées renforcent les liens et font tomber les barrières. On se découvre sous un autre angle, on rit ensemble, on se raconte des anecdotes. Et plus tard, on se surprend à reparler de “ce fameux jour où…”. C’est aussi une belle façon de montrer que l’entreprise tient à ses collaborateurs et sait prendre soin de la convivialité.
D’ailleurs, une récente étude menée par YouGov et Comet Meetings auprès de plus de 1000 salariés montre que :
Le chiffre grimpe même à 79% chez les cadres, et atteint 80% chez les 25-30 ans. Un signe que ces parenthèses conviviales sont devenues essentielles pour nourrir l’esprit d’équipe et garder le lien.
Quand un collègue s’en va, il emporte avec lui une part de l’histoire collective. C’est justement pour ça qu’il est important d’imaginer un pot de départ à son image. Un atelier cocktail s’il adore tester de nouvelles recettes, un rallye dans un quartier qu’il aime, un photobooth avec des accessoires qui rappellent ses passions… C’est ce petit supplément d’âme qui fait toute la différence. L’attention, le clin d’œil, le souvenir qu’on emportera chez soi.
“Je ne m’attendais pas à quelque chose d’aussi personnel”, nous a confié Marc, qui repartait avec un sourire sincère.
Un pot de départ personnalisé, c’est avant tout une marque de reconnaissance et un dernier geste qui compte.
Ces moments conviviaux sont aussi une vitrine de vos valeurs. Un pot de départ original envoie un message fort : ici, on valorise les personnes, même quand elles s’en vont. Pas de formule expéditive, pas de politesse forcée. Juste un vrai moment, pensé avec soin. Ce sont ces attentions qui forgent une réputation d’entreprise humaine et moderne. Et c’est contagieux : les collaborateurs restants se sentent impliqués, fiers, et les nouveaux venus perçoivent tout de suite un climat positif.
“On voit qu’on ne fait pas les choses à moitié”, racontait Laura, office manager dans une start-up.
Une belle image, ça se construit aussi grâce à ces instants partagés.
Si vous cherchez un moyen simple de réveiller l’enthousiasme de l’équipe, le Rallye Photo Défi Polaroid est un excellent choix. Imaginez vos collègues sillonnant un quartier parisien, Polaroid en main, à la recherche d’indices ou en train de réaliser des poses décalées. Chaque équipe se prend au jeu : on improvise, on se lâche, on se marre. À la fin, on découvre une belle série de clichés qui racontent cette dernière aventure ensemble. Certains en gardent même un exemplaire en souvenir. L’ambiance est légère, complice, et tout le monde repart avec un sourire et de quoi alimenter le fameux album photo collectif.
Vous préférez un format plus dynamique ? La Course d’Orientation à Paris transforme le pot de départ en véritable jeu de piste. Munis de cartes et de roadbooks, vos collègues partent à la recherche de balises et relèvent des défis chronométrés. L’adrénaline monte, les équipes se concertent, chacun apporte sa pierre à l’édifice. Le parcours peut même être adapté à un quartier symbolique pour le collaborateur qui part. En chemin, on se redécouvre, on partage des fous rires et on renforce l’esprit collectif. Un excellent moyen de bouger, de s’aérer l’esprit et de dire au revoir en beauté.
Pour finir sur une note fun et pleine d’énergie, le Challenge Multi-Épreuves Urbaines fait l’unanimité. Ici, tout est pensé pour booster la cohésion : quiz, mini-jeux, épreuves d’adresse… Chaque équipe enchaîne les défis dans un esprit de compétition bon enfant. Les animateurs insufflent leur dynamisme, encouragent, relancent la motivation. C’est un format qui plaît aux équipes qui ont envie de se dépasser sans se prendre au sérieux. Au final, on clôture avec un classement et quelques récompenses symboliques. Un excellent moyen de saluer un collaborateur et de resserrer les liens dans une atmosphère positive et pleine d’énergie.
conçus pour un pot de départ en entreprise
Nos animationsEnvie de ralentir le rythme et de partager un moment apaisant ? L’Atelier de Cadre Végétal en Entreprise apporte une touche de nature et de sérénité. Chacun compose son cadre végétal avec mousses, plantes stabilisées et jolis accessoires. On se conseille, on échange des idées, on admire les créations des autres. C’est un moment où l’on prend le temps, où l’on se pose. En plus, le cadre végétal symbolise le renouveau et la croissance : un joli clin d’œil au départ d’un collaborateur.
“Je l’ai accroché dans mon salon, il me rappellera toujours cette équipe”, confiait Sophie après son atelier.
Si vous cherchez quelque chose de vraiment original, le Team Building Graffiti à Paris fait toujours son petit effet. Encadrés par des artistes graffeurs, vos collègues découvrent les techniques du street art et créent ensemble une fresque unique. L’ambiance est décontractée, les idées fusent, chacun ose exprimer sa créativité. À la fin, la toile peut être offerte au collaborateur qui part ou accrochée dans vos locaux comme un symbole collectif. C’est un moment qui casse les codes, qui stimule l’imaginaire et qui soude les équipes autour d’un projet commun. Et puis, ça fait de sacrés souvenirs.
Pour un pot de départ intimiste et plein de douceur, l’Atelier Terrarium est parfait. Chaque participant crée un petit écosystème sous verre, avec des plantes, des pierres et des éléments décoratifs choisis avec soin. On se raconte des anecdotes, on échange des astuces, on se félicite mutuellement. L’atelier est apaisant, presque méditatif, et chacun repart avec un objet symbolique qu’il pourra garder chez lui. C’est une façon simple et sincère de dire merci, de prendre le temps de se poser et de marquer la fin d’un chapitre avec élégance.
Un pot de départ, ça se prévoit. Avant de choisir votre animation, prenez un moment pour définir le budget, la durée et le style d’événement qui vous ressemble. Escape game, atelier créatif, challenge urbain… Tout est possible, à condition d’anticiper. L’idéal : 4 à 6 semaines de préparation, surtout si vous souhaitez un lieu privatisé. “On ne savait pas par où commencer et vous nous avez tout simplifié”, nous a confié Laura, office manager. Prendre le temps de poser les bases, c’est se garantir un moment fluide, convivial et sans stress de dernière minute.
Un pot de départ réussi, c’est aussi un fil rouge qui relie les animations entre elles. Choisissez un thème en lien avec le collaborateur : un clin d’œil à ses passions, un symbole de son parcours, un univers qu’il affectionne. Ce thème donne du sens à l’événement et crée une belle unité. “Le thème sur le voyage, c’était un beau symbole de mon nouveau départ”, racontait Marc après son rallye photo. Un fil conducteur bien pensé, c’est ce qui transforme un moment sympa en une expérience vraiment inoubliable.
Organiser un pot de départ original peut vite devenir chronophage. En faisant appel à un prestataire comme Yaazzz, vous gagnez en sérénité. Nous vous accompagnons de A à Z : conception, logistique, animation… tout est pris en main. Vous profitez d’un événement sur mesure, parfaitement orchestré, qui colle à vos envies et à votre budget.
“Vos équipes ont été incroyables, tout était fluide et chaleureux”, souligne Camille, DRH d’un grand groupe.
S’entourer d’un expert, c’est la meilleure façon de vous concentrer sur l’essentiel : partager un beau moment avec votre équipe.
Un pot de départ, c’est un peu la dernière page d’un chapitre. Autant la refermer avec panache, non ? En choisissant une activité originale, vous offrez un vrai cadeau : un souvenir commun, un moment sincère, une parenthèse hors du quotidien.
Chez Yaazzz, on vous aide à imaginer ce moment dans les moindres détails. Rallye photo, atelier végétal, challenge urbain… On crée avec vous une animation sur mesure qui reflète vos valeurs et raconte l’histoire de votre équipe.
Envie d’organiser un pot de départ qui fera vraiment la différence ? Contactez-nous et construisons ensemble un moment dont tout le monde se souviendra.
Il existe de nombreuses animations originales pour un pot de départ réussi : rallye photo dans un quartier emblématique, course d’orientation en équipe, atelier créatif (cadre végétal, terrarium, graffiti), escape game, challenge multi-épreuves urbain… Le choix dépend surtout de l’ambiance souhaitée et de la personnalité du collaborateur. Ces formats permettent de créer un moment convivial et fédérateur.
Un apéritif classique a tendance à être vite oublié. Proposer une activité ludique ou créative marque les esprits et renforce la cohésion. D’après une étude récente, 59% des salariés aimeraient vivre plus de moments collectifs hors du bureau, et le chiffre monte même à 80% chez les jeunes actifs. Une activité bien choisie, c’est l’occasion de créer un souvenir commun et de valoriser le départ du collaborateur.
Idéalement, comptez 4 à 6 semaines pour tout planifier sereinement : définir le budget, réserver la prestation, informer les participants. Cela permet aussi de personnaliser l’événement, par exemple en choisissant un thème ou un quartier qui a du sens pour le collaborateur.
Oui, tout à fait ! À Paris, de nombreuses animations se déroulent en extérieur : rallye urbain, course d’orientation, croisière sur la Seine… Ces formats permettent de changer d’air et d’apporter une dimension originale. Il est simplement recommandé de prévoir un plan B en cas de météo capricieuse.
Les tarifs varient selon l’animation choisie, le nombre de participants et la durée de l’événement. En général, un atelier créatif ou un team building ludique démarre autour de 30 à 60 euros par personne, mais certaines activités plus premium (croisière privative, escape game sur mesure) peuvent dépasser ce budget. L’idéal est de demander un devis personnalisé pour trouver la formule qui vous correspond.
