Le team building est un évènement original organisé par une entreprise, en dehors du cadre de travail au profit de ses salariés. Le blind test est le moyen adéquat pour entretenir la cohésion au sein des équipes de l’entreprise. Vous pouvez par exemple opter pour un quizz musical. C'est un divertissement Interactif qui vise à tester la culture musicale des convives dans un esprit de compétition saine. Les participants doivent dans la bonne humeur deviner le titre de la chanson diffusée.
Cette mise en compétition ludique contribue grandement à nourrir l'esprit d'équipe et la dynamique de groupe. Cela s'explique par le fait que les participants vont apprendre à mieux se connaître au cours de l'animation musicale. Ils devront par la même occasion œuvrer pour que leurs équipes respectives l'emportent.
Outre le team building, le blind test peut aussi être organisé dans le cadre d’une action incentive destinée à récompenser et motiver les salariés.
Pour offrir une expérience unique aux salariés à fédérer, il est souhaitable de faire appel à une entreprise d’événementiel d'entreprise. Elle se chargera de l’animation de soirée, l’organisation du quiz musical. Le blind test peut être organisé à l’occasion d’une soirée dansante pour une soirée de fin d'année par exemple.
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