Le choix du lieu est souvent le point de bascule
mais la gourmandise est un point qui peut rallier
Trouver une activité de team building vraiment originale, qui fédère, engage et laisse un bon souvenir ? Pas si simple. Surtout quand on veut sortir des classiques escape rooms ou ateliers de créativité vus et revus.
Si vous êtes office manager ou RH, vous cherchez probablement une expérience qui rassemble vos équipes autrement, loin des Power Point et des open spaces. Et vous avez raison.
Selon une étude récente de YouGov pour Comet Meetings, près de 6 salariés sur 10 souhaitent vivre plus de moments de cohésion en dehors du cadre professionnel. Et ce besoin est encore plus fort chez les jeunes actifs (80 % chez les 25-30 ans) et les cadres (79 %).
Alors pourquoi ne pas profiter de cette attente pour proposer à vos équipes une véritable parenthèse collective ?
Lille, à seulement une heure de Paris, coche toutes les cases : accessible,accueillante, pleine de caractère, et surtout, riche en idées qui changent de l'ordinaire.
Vous cherchez un team building qui a du sens ? Un format qui motive vos équipes, tout en les connectant à des valeurs fortes ?
Le Défi RSE : un parcours collaboratif à travers Lille, ponctué de challenges ludiques autour de l’écologie, de la solidarité ou encore de la consommation responsable c’est possible.
C’est vivant, concret, et surtout, ça parle à tout le monde.
Le principe est simple : vos équipes relèvent une série de mini-défis, dans la ville ou en intérieur, autour de thématiques actuelles. Trier des objets, décoder des étiquettes, estimer l’impact carbone d’un produit, réfléchir ensemble à des gestes éco-citoyens, etc.
Chaque mission est rapide, engageante, et conçue pour créer du lien. On apprend, on rit, on se challenge. Et surtout, on agit ensemble pour un monde un peu plus responsable.
Ce format est pensé pour rassembler des profils très différents. Pas besoin d’être expert en RSE : tout est accessible, intuitif et collaboratif.
Les équipes avancent ensemble, se répartissent les rôles, échangent des idées. On renforce la cohésion naturellement, en sortant du cadre habituel et en s’alignant autour de causes qui comptent.
Le Défi RSE s’adapte à vos contraintes : il peut durer 1h comme 2h30, se faire en extérieur dans les rues de Lille ou en intérieur si besoin (par exemple dans vos locaux ou un lieu de séminaire).
Le tout sans prise de tête côté organisation : on fournit les supports, on anime, on débriefe. Vous n’avez qu’à choisir la date et embarquer vos équipes pour une expérience à la fois fun, utile et engageante : zéro logistique complexe. Vous arrivez, on s’occupe du reste.
Vous recherchez une activité qui sorte vraiment de l’ordinaire ? Une expérience immersive où votre équipe se glisse dans la peau de détectives, sans quitter Lille ?
Bienvenue dans notre Murder Party : une enquête palpitante, scénarisée, qui allie jeu de rôle et esprit d’équipe, idéale pour fédérer autrement.
Imaginez : vos collaborateurs arrivent dans un lieu mystérieux (saloon,manoir, lieu historique) et découvrent : un crime.
Les rôles sont distribués, les premiers indices sont posés. À partir de là, place à l’enquête : interroger des suspects (joués par des comédiens ou des participants), analyser des preuves, réfléchir ensemble à qui, comment et pourquoi.
Ce jeu d’enquête, à mi-chemin entre Cluedo géant et théâtre interactif, permet de décoder mensonges, faux-semblants et de se surprendre les uns les autres. C’est stimulant, engageant et ça marche à tous les coups !
Résoudre un mystère en équipe, ce n’est pas juste s’amuser : c’est faire marcher la coopération à plein régime. On échange, on partage des infos, on coordonne les actions.
Certains écoutent, d’autres interrogent, certains recoupent les indices et tout cela se fait dans une atmosphère détendue, parfois un peu décalée. C’est un excellent révélateur de talents cachés : empathie, leadership, rigueur,… et l’occasion de renforcer les liens avec authenticité.
Que ce soit en intérieur ou en extérieur, pour 10 ou 50 participants, la Murder Party se module selon vos besoins : durée (1h30 à 3h), lieu, nombre de suspects, thématique (années 30, western, contemporain…).
Nous nous occupons de tout : scénario, animations, comédiens, décors. Vous définissez l’ambiance : immersion cosy ou soirée pleine de rebondissements ?
Envie de mettre du dynamisme dans la journée de vos collaborateurs ? De créer un moment de ludisme tout en renforçant la cohésion ?
Les Olympiades sont parfaites : un parcours d’épreuves sportives variées, en extérieur, pensé pour fédérer, sourire et se surpasser un peu ensemble.
Imaginez vos équipes évoluant sur un circuit combinant relais, tirs d’adresse, équilibre, le tout installé dans un parc ou un espace ouvert deLille. Entre lancer de sacs de riz, relais en sac, parcours en aveugle ou mini-course d’orientation, chaque épreuve est courte, amusante et propice aux rires.
L’idée ? Bouger ensemble, dans la bonne humeur, avec un brin de compétitionsaine.
Ces challenges basiques sont l’occasion de coopérer naturellement : on se soutient, on s’organise, on encourage son voisin. C’est toujours plus convivial quand on court, souffle ou rigole côte à côte.
Pas besoin d’être sportif dehaut niveau : on s’inscrit à son rythme, on joue collectif. Et on se surprend à gagner ou à rigoler de ses talents cachés !
Vous avez deux heures ? Parfait. Un groupe de 20 ou 80 ? Aucun souci. En plein air, dans un parc lillois, ou dans une cour d’entreprise ? On s’adapte.
Chaque épreuve peut être ajustée selon vos objectifs (communication,coordination, dépassement de soi, …), avec chronométrage, scores, et remise de médailles.
On s’occupe de tout : matériel, encadrement, sécurité, attribution des rôles.
Vous cherchez une activité qui stimule les papilles autant que l’espritd’équipe ? Le Défi des Saveurs propose un challenge culinaire haut en couleur dans le Vieux-Lille ou autour d’un lieu privatisé. Préparez-vous à mélanger créativité, bonne humeur et une pointe de compétition gourmande !
Le déroulé est simple et efficace : les équipes démarrent par une course au marché, Wazemmes ou Sébastopol, selon le format. Elles disposent d’un budget,d’un panier et d’une mission : composer des ingrédients pour un plat surprise. Puis, direction la cuisine où un chef professionnel les guide : découper, assaisonner, dresser, le tout dans un temps imparti.
On découvre, on goûte, on rit et on monte en compétences, ensemble.
Ici, pas de tablier individuel mais un vrai travail d’équipe. Chacun trouve sa place, celui qui se lance dans la découpette, celui qui compose les saveurs,celui qui met en scène le plat final.
On apprend à écouter, à déléguer, à s’encourager. Et au moment de la dégustation, on partage un plat beau, bon et plein de fierté collective.
Le défi s’adapte à vos contraintes : formats 2 à 3 heures, groupes de 10 à50 personnes, cuisine en intérieur ou en extérieur. Régimes spécifiques ? On s’en occupe. Vous choisissez vos objectifs : créativité, communication, gestion du temps, et on construit un programme sur mesure.
Tout est inclus : chef, ingrédients, matériel, briefing et debriefing. Vous n’avez plus qu’à savourer !
Et si vous proposiez à votre équipe une aventure différente ? Un moment pour sortir la tête des écrans, lever les yeux, et regarder autour de soi, mais autrement.
Avec le Défi Polaroid, vos collaborateurs explorent Lille à travers l’objectif d’un appareil instantané. Pas de filtre, pas de retouche : juste l’instant présent, capturé en équipe. Et croyez-nous, ça change tout.
Chaque équipe reçoit un Polaroid, une série de thèmes à suivre (émotion,action, cohésion, détail caché, ...) et une seule mission : raconter Lille en images.
Le terrain de jeu ? Les ruelles du Vieux-Lille, les places animées, les petits coins secrets, … L’objectif ? Créer, observer, déclencher au bon moment. On cherche le détail qui fait mouche, le cadrage qui parle, l’instant qui fait sourire.
Résultat : un rallye photo aussi drôle qu’esthétique, où chacun peut exprimer sa vision.
Ce défi, c’est un excellent prétexte pour se parler autrement. On rigole, on se met en scène, on commente les prises, et très vite, une complicité naturelle se crée.
Les rôles tournent, les idées fusent, et les talents ressortent sans effort. Pas besoin d’être photographe : ce qui compte, c’est l’œil, l’envie et l’esprit d’équipe.
Et surtout, pas de pression. On est là pour s’amuser, ensemble, autour de quelque chose de simple, mais fort.
1h ou 2h, petit ou grand groupe, parcours en extérieur ou option debrief à l’intérieur, tout est possible. Vous choisissez vos thématiques (team spirit,inclusion, RSE), on vous prépare le scénario.
Et côté logistique ? On s’occupe de tout : Polaroids, consignes, suivi,animation, restitution. Il ne vous reste qu’à profiter de l’instant et de quelques clichés inoubliables.
Lille, c’est un vrai coup de cœur pour organiser un team building. Proche de Paris, facile d’accès, pleine de charme et surtout riche en idées originales. On y retrouve tout ce qu’il faut pour sortir du cadre : des lieux atypiques, une culture forte, une gastronomie généreuse, et une ambiance authentique.
C’est une ville à taille humaine, où tout est à portée de main. Parfaite pour alterner ateliers, balades, défis en équipe et bons moments autour d’une table. Et que ce soit pour une journée ou deux, Lille permet de créer des parenthèses de qualité, sans logistique compliquée.
En conclusion, un team building réussi, ce n’est pas juste une activité sympa. C’est un moment fort, qui laisse une trace, qui soude et donne un nouveau souffle.
Lille est un terrain de jeu parfait pour ça. Et nous, on est là pour concevoir avec vous une expérience sur-mesure, alignée avec vos objectifs et votre culture d’entreprise.
Oui, tous nos formats sont conçus pour s’adapter à votre timing. Denombreuses activités peuvent se faire en une demi-journée ou une journée, ycompris si votre équipe vient de Paris
La majorité de nos activités s’adaptent à des groupes de 10 à 100 personnes,parfois plus. Chaque format est modulable en fonction de la taille de votreéquipe.
Oui ! Nous proposons des formats 100 % indoor (comme l’atelier bière ou lecourt-métrage) et d’autres en extérieur (escape game, marché, parcourssensoriel…). L’idéal est souvent de mixer les deux selon la saison.
Absolument. Toutes nos expériences sont adaptables : scénariospersonnalisés, messages internes intégrés, choix du lieu, du ton, du rythme, … C’estdu sur-mesure.