10 idées de jeux d'équipe à réaliser à distance
Dans le souci de trouver un cadre idoine pour renforcer la cohésion sociale de l’entreprise, basez-vous sur les jeux d'équipe virtuels. Voici 10 idées de jeux d'équipe à réaliser à distance.
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Worldpay From FIS
Nous avions participé à l'activité Batucadada avec Eric, un animateur incroyable, très patient et plein d'humour. L'ambiance était chaleureuse et joviale, nous avons passé un moment formidable avec no... lire la suite
Le jardin doré
Toute l’équipe a beaucoup aimé. Nous avons trouvé le parcours très sympa et l’accompagnateur également.
Rien à redire sur la prestation.
L’ENVOL
Nous avons trouvé Cyril vraiment très pro, avec des propositions très adaptées à notre équipe et avons pu lui partager en direct nos ressentis quant aux activités bien timées et d'autres peut-être à r... lire la suite
Avec le confinement, inculquer l'esprit d'équipe est encore plus indispensable. Pour y arriver, ces quelques jeux à réaliser à distances sont ce qu'il vous faut.
Comment organiser des jeux d’équipe à distance ?
Les jeux à distance permettent de créer un cadre d’entente et de paix au sein de l’entreprise. Il est important de garder l’esprit d’équipe et de cohésion. Cela peut se réaliser à distance avec différentes activités. Les moments de cohésion ainsi que la bonne communication avec les collègues font la réussite de votre vie professionnelle. Les jeux peuvent s'organiser autour de jeu vidéo. L’avènement de la nouvelle technologie a permis une possibilité d’être en contact malgré la distance. Il est donc possible de se lancer dans des parties de jeux vidéo afin de se distraire comme des fous. En plus, vous pouvez choisir les jeux de mots. La particularité de cette activité est de donner un mot ou une phrase à chacun. Ensuite chaque participant va dire le premier mot qui lui passe par la tête. À la fin, vous mettez l’ensemble de ces mots pour avoir une phrase.Encourager vos équipes à se connaître même à distance
À travers plusieurs initiatives, notamment la restauration d’un rituel, vous pouvez encourager vos équipes. Ce rituel peut être de " souhaiter une bonne nuit à tous les salariés" sur le chat interne. Cela aide à resserrer plus les liens et à préserver les habitudes. Outre cet aspect, vous pouvez exhorter vos collaborateurs à partager leurs quotidiens. Les salariés doivent faire connaître leur expérience à travers des sujets précis. Il peut arriver que le chargé du réseautage et du plaidoyer décide de mener des actions au profit de l’égalité des sexes. Ce dernier peut demander l’avis et le conseil de ses collaborateurs. Ces derniers seront très ravis de se voir associés à une telle initiative. N’oubliez pas aussi de lancer des challenges.Confinez mais soudez : 10 idées de jeux
Le jeu en ligne est un moyen de connexion entre les collaborateurs de l’entreprise.- Le pictionary à distance
Pour résoudre le problème de manque de chaleur humaine en entreprise, vous pouvez choisir le pictionary. L’objectif de ce jeu est de faire deviner un mot ou expression à son collègue par le biais d’un dessin.- Une escape game sur Zoom
Cette activité permet de renforcer l’esprit de l’équipe. Pour ce faire, vous devez télécharger l’escape game digital gratuit. Ensuite, vous jouez avec vos collaborateurs à distance.- Un quiz musical en visioconférence
Cette occupation est possible en ligne, dans la mesure où les participants doivent se connecter sur la plateforme de jeu. Par la suite, un extrait de musique est joué pour que chacun donne rapidement le nom du son.- Des séances de sport virtuelles
Vous pouvez continuer à faire des séances de sport avec vos partenaires. Il s’agit, en effet, de choisir un sport parmi tant d’autres et de le suivre tous ensemble. Vous pouvez aussi jouer à des jeux comme cuisine et lunch, expositions virtuelles, loup-garou, opéra et le petit jeu d’arcade multijoueur et jeu de société. Ils peuvent être utilisés pour garder le lien et la complicité entre collègues.Vous souhaitez proposer ce type d’activités à vos collaborateurs ? Chaque organisation a sa propre culture et ses habitudes. Pas question de faire du copier-coller. ON SE CHARGE DE TOUT !