Derrière ses remparts et ses célèbres tours, La Rochelle cache plus qu’une simple carte postale. C’est une ville vivante, ouverte sur l’océan, avec un patrimoine unique et une atmosphère chaleureuse. Mais comment transformer cette escale touristique en véritable levier de cohésion pour vos équipes ?
De plus en plus d’entreprises l’ont compris : proposer un team building, ce n’est pas un simple “plus”, c’est un outil stratégique. D’ailleurs,
À condition, bien sûr, que l’activité ait du sens et qu’elle laisse une vraie empreinte.
Chez Yaazzz, on a une conviction : un team building réussi, c’est un moment fort qui allie découverte, plaisir et impact. Et à La Rochelle, tout est réuni pour vivre une aventure culturelle inoubliable, loin des clichés. On vous embarque pour une exploration collective de la ville, à travers des activités originales, pensées pour fédérer.
Prêts à larguer les amarres ? Suivez-nous : de la magie du Vieux Port aux ruelles pleines de secrets, cet article vous dévoile comment transformer une simple journée en un moment d'équipe marquant, intelligent et créatif.
La Rochelle n’est pas qu’un décor charmant. C’est un territoire d’histoires, de liens et de brassages. Un cadre idéal pour poser les bases d’une culture d’entreprise solide, inspirée et humaine.
La ville respire l’histoire à chaque coin de rue. Depuis le Moyen Âge, elle s’est construite entre terre et mer, mêlant influences marchandes, protestantes, militaires… Ce mélange donne une densité particulière au paysage urbain. Trois Tours veillent sur le port, des remparts racontent les sièges et les révoltes, et les ruelles pavées murmurent des récits de marins, de résistants, d’échanges.
Plonger dans ce décor, c’est offrir à vos collaborateurs un terrain fertile pour la réflexion collective. Ce cadre historique provoque naturellement le recul, l’imaginaire, le lien au temps long. Il stimule les conversations, les analogies, la prise de hauteur. En bref, il aide l’équipe à sortir du quotidien pour penser autrement.
Mais La Rochelle, ce n’est pas qu’un musée à ciel ouvert. C’est aussi une ville de saveurs, d’ambiances chaleureuses, de rencontres spontanées. Sur le marché central, les producteurs racontent leurs produits avec passion. Sur les quais, on s’attarde en terrasse, un verre de pineau à la main. Dans les venelles, les rires résonnent en fin de journée.
Cette atmosphère bienveillante, presque méditerranéenne, crée naturellement les conditions du lâcher-prise. On oublie les rôles hiérarchiques, on se parle autrement. Et quand l’environnement invite à la détente, les échanges deviennent plus sincères, les liens plus solides. C’est dans cet esprit que nous avons conçu nos activités : s’appuyer sur la convivialité rochelaise pour favoriser les connexions humaines.
Chacun partage une photo accompagnée d’un mot ou d’une question. C’est simple, ludique, et cela amorce dès l’amont une dynamique de regard, d’attention et de curiosité collective. L'idéal pour poser les bases d’un team building culturel engageant.
La culture, on y croit. Mais la vivre, ensemble, c’est encore mieux. Nos activités sont conçues comme des expériences collectives où chacun trouve sa place, dans la tête comme dans les jambes. Ici, pas de visites guidées figées ni de quiz rébarbatifs. On veut que vos équipes vivent La Rochelle, la ressentent et s’en souviennent.
Au cœur de la vieille ville, trois sentinelles se dressent face à l’Atlantique : les tours Saint-Nicolas, de la Chaîne et de la Lanterne. Des monuments emblématiques… mais aussi le terrain de jeu d’un rallye palpitant.
En petits groupes, vos collaborateurs se lancent dans une enquête grandeur nature. Chaque étape les confronte à une énigme liée à l’histoire maritime de la ville. Pour progresser, il faut s’écouter, raisonner vite, répartir les rôles. C’est un jeu… mais qui révèle vite les réflexes d’équipe.
Ce format est idéal pour :
Et surtout, c’est une expérience qui crée des souvenirs. Une montée au sommet de la tour Saint-Nicolas, un indice caché dans les remparts… et les éclats de rire quand la solution était là, sous vos yeux, depuis le début.
Et si vos équipes prenaient les pinceaux au Vieux Port de La Rochelle ? Avec notre atelier de fresque collaborative inspiré de Keith Haring, on vous propose un team building artistique joyeux et porteur de sens. C'est sur les quais du Vieux Port, avec son ambiance maritime et ses bateaux en toile de fond, que chaque équipe transforme une valeur de votre entreprise en une œuvre graphique.
Guidés par un animateur passionné, vos collaborateurs s'inspirent de l'univers coloré de Keith Haring pour créer ensemble. Pas besoin d'être un artiste : l'activité est accessible à tous. On trace, on colorie, on discute... les toiles prennent vie.
À la fin, toutes les œuvres s'assemblent en une grande fresque collective, symbole d'unité et de cohésion. Un souvenir créatif et coloré que vous pourrez fièrement exposer dans vos locaux.
Et si l’imaginaire de vos équipes prenait vie entre les squelettes de baleine et les vitrines de papillons ? Dans ce lieu aussi surprenant qu’inspirant, nous vous proposons un atelier de théâtre d’improvisation, animé par un comédien professionnel.
Le principe est simple : les participants s’imprègnent du décor, des créatures naturalisées, des objets insolites… puis, en petits groupes, inventent des scènes sur le vif. On rit, on se surprend, on lâche prise. Mais sous l’humour, c’est aussi une puissante expérience humaine : s’écouter, rebondir, oser se montrer autrement.
Cet atelier favorise :
Un moment fort, drôle, libérateur, qui révèle souvent des talents inattendus… et renforce les liens sans passer par les sentiers battus.
Direction le marché central de La Rochelle. Dès les premières allées, l’odeur du fromage frais, du poisson ou des pineaux vieillis éveille les sens. C’est ici que démarre l’atelier culinaire. Par équipes, vos collaborateurs relèvent une série de défis gourmands autour du goût, de l’odorat et de la créativité culinaire.
Au programme : exploration des étals, dégustation à l’aveugle, quiz olfactif et création d’un menu inspiré des produits locaux. Encadrée par un chef passionné, cette animation originale plonge votre équipe dans une expérience collective chaleureuse, vivante et pleine de saveurs.
Une occasion unique de :
C’est simple, généreux, vivant. Et tout le monde en ressort le sourire aux lèvres.
Chez Yaazzz, nous savons qu'un bon team building est une expérience qui marque les esprits. Pour nous, il ne s'agit pas d'une simple activité, mais d'une occasion de faire naître une sensation collective de fierté et de progression. Chaque équipe étant unique, notre approche se veut 100% personnalisée.
Notre processus commence par une écoute attentive. Nous prenons le temps de prendre connaissance de vos besoins, de vos défis et de vos objectifs pour mettre au point une proposition qui a du sens pour vous. Nous adaptons l’intensité, la durée et l’approche de chaque activité pour qu’elle corresponde parfaitement à la dynamique de votre équipe. L’idée est d’offrir une expérience qui résonne avec votre culture d'entreprise et qui a un impact durable.
Nos animateurs sont le cœur de nos événements. Ce sont des experts formés pour créer un climat de confiance et de légèreté. Leur rôle est de guider, de faciliter les échanges et de transformer chaque jeu ou atelier en une véritable aventure humaine. Ils s'assurent que chacun trouve sa place et reparte avec le sentiment d'avoir accompli quelque chose de grand, ensemble. C'est grâce à leur bienveillance que la magie opère, sans jargon ni pression, mais avec sincérité et enthousiasme.
Le team building culturel à La Rochelle, c'est l'opportunité de créer un moment de partage hors du commun. Avec Yaazzz, vous ne proposez pas seulement une activité, mais une véritable aventure qui ancre la culture d'entreprise dans un cadre exceptionnel.
Le charme maritime, l'histoire riche et la convivialité de La Rochelle sont autant d'ingrédients pour un événement qui marquera les esprits durablement. C'est l'escale parfaite pour permettre à vos équipes de se retrouver, d'apprendre ensemble et de naviguer vers de nouveaux horizons de collaboration.
C’est vous qui décidez. Nos activités peuvent durer de 2h à une journée complète, selon votre planning et vos objectifs. On peut aussi créer un parcours sur plusieurs demi-journées si besoin.
Absolument. Lors de notre phase de préparation, on échange avec vous pour comprendre vos enjeux (cohésion, communication, intégration…) et adapter le contenu en conséquence.
Oui, tous nos animateurs peuvent animer en français ou en anglais selon les besoins de votre équipe.
Oui. Nous coordonnons les lieux, les intervenants, le matériel, le timing… Vous n’avez qu’à poser vos valises et profiter de l’expérience avec votre équipe.
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