Bref, toutes les forces en jeu, succès garanti.
Vous voyez vos collaborateurs en pleine action dans les rues de Rennes : une carte en main, une énigme à résoudre, un défi à relever, des éclats de rire qui fusent au coin d'une place. La course d'orientation en team building, ce n'est pas qu'une simple activité sportive. C'est un véritable jeu grandeur nature où on avance tous ensemble, où on se dépasse et où on fabrique des souvenirs en commun.
Imaginez cette scène : vos équipes se retrouvent dispersées dans le centre-ville, chacune avec sa propre stratégie, ses propres forces. Certains excellent dans la lecture de cartes, d'autres ont l'œil pour repérer les indices cachés, d'autres encore savent motiver les troupes quand ça coince. Et c'est exactement ça qui rend l'exercice si riche : personne ne peut réussir tout seul, il faut vraiment jouer collectif.
D'ailleurs, ce n'est pas nous qui le disons :
Avec Yaazzz, spécialiste reconnu du team building, cette expérience prend une toute autre ampleur. Leurs activités, pensées pour mélanger stratégie, fun et coopération, collent parfaitement à l'esprit de Rennes. Depuis des années, ils peaufinent leurs formats pour que chaque participant trouve sa place, que les timides comme les leaders naturels puissent contribuer à leur manière.
La course d'orientation, c'est le mix parfait entre aventure, stratégie et esprit d'équipe. Mais pourquoi ça marche si bien en entreprise ? Tout simplement parce que ça reproduit fidèlement les défis qu'on rencontre au quotidien au bureau : il faut analyser une situation, prendre des décisions rapides, s'adapter aux imprévus et surtout, faire confiance aux autres.
Chacun a son rôle à jouer : il y en a qui décryptent les indices, d'autres qui s'orientent, d'autres encore qui prennent les devants pour booster l'équipe. Le groupe n'avance qu'en mettant toutes ses forces en commun.
C'est fascinant de voir comment les rôles se redistribuent naturellement. Ce collègue discret du service comptabilité qui se révèle être un as de la logique, cette manager toujours stressée qui devient zen face à une énigme complexe... La course d'orientation révèle des facettes qu'on ne soupçonnait pas et permet à chacun de briller à sa façon.
Et puis, contrairement à certaines activités de team building où il y a toujours quelqu'un qui se sent mis de côté, là tout le monde a quelque chose d'utile à apporter. Même celui qui n'a pas le sens de l'orientation peut être le roi pour déchiffrer les codes ou garder le moral des troupes !
Bref, toutes les forces en jeu, succès garanti.
On marche, on explore, on se plante parfois, on rigole... et on progresse ensemble. C'est l'occasion de sortir du train-train quotidien et de découvrir Rennes sous un autre angle.
Il y a quelque chose de magique à voir ses collègues dans un autre contexte que le bureau. Loin des mails et des réunions, on redécouvre la personne derrière le poste. Cette directrice commerciale qui avoue qu'elle a peur de se perdre, ce développeur introverti qui se révèle être un leader naturel quand il s'agit de motiver l'équipe...
Et puis Rennes se prête parfaitement à ce genre d'aventure. Entre ses petites rues pleines de charme, ses places animées et ses espaces verts, la ville offre mille et un décors pour pimenter le parcours. Vos collaborateurs vont redécouvrir des coins qu'ils côtoient peut-être tous les jours sans vraiment les voir.
Ces moments de complicité, une énigme enfin résolue, une victoire d'étape, un défi réussi... ça laisse des traces durables. Des instants dont vos équipes reparleront encore des mois après l'événement.
C'est ça, la vraie force de la course d'orientation : elle crée des anecdotes communes. Ces petites histoires qu'on se raconte après, dans la machine à café ou en pause déjeuner. "Tu te souviens quand on a tourné en rond pendant 20 minutes avant de réaliser que l'indice était juste sous notre nez ?" ou "J'aurais jamais cru que Marc était si doué pour résoudre les énigmes !".
Ces souvenirs partagés, c'est ce qui soude vraiment une équipe. Ils créent une complicité, une culture commune qui dépasse largement le cadre de l'activité. Et quand on traverse des périodes difficiles au boulot, ces moments de bonheur collectif ressurgissent et rappellent qu'on forme vraiment une équipe.
Chez Yaazzz, pas de parcours du combattant standardisé : chaque activité a son propre univers, son rythme et son objectif. Voici quatre formats conçus pour captiver vos équipes à Rennes, testés et approuvés par des centaines d'entreprises de toutes tailles.
Place à l'aventure digitale ! Les équipes partent à la chasse aux balises cachées, guidées par des énigmes et parfois par la technologie. Un jeu qui mélange exploration, logique et esprit d'équipe, avec un vrai parfum d'aventure moderne.
Pour ceux qui aiment quand la technologie se mêle à l'aventure, c'est le format parfait. On utilise des GPS, des applications dédiées, parfois même des QR codes... Ça donne une dimension très contemporaine à la course d'orientation classique.
Les équipes deviennent de véritables chasseurs de trésors urbains. Elles suivent des coordonnées GPS, résolvent des énigmes numériques, découvrent des caches soigneusement dissimulées dans Rennes... Il y a un côté "mission impossible" qui plaît beaucoup, surtout aux équipes habituées aux outils digitaux.
Et contrairement à ce qu'on pourrait penser, la technologie ne déshumanise pas l'exercice. Au contraire, elle devient un prétexte pour encore plus d'échanges et de débats au sein des équipes !
Ce format allie cohésion et engagement. Les équipes relèvent des missions qui intègrent des thématiques écologiques ou solidaires. L'occasion parfaite de renforcer l'esprit d'équipe tout en donnant du sens à l'événement.
Pour les entreprises qui veulent allier plaisir et engagement, c'est le format idéal. Les équipes relèvent des défis qui ont un impact positif : nettoyer un espace vert, aider une association locale, sensibiliser à des enjeux environnementaux...
Ça donne une dimension supplémentaire à l'activité. Non seulement on s'amuse et on resserre les liens, mais en plus on contribue à quelque chose d'utile. Les participants repartent avec le sentiment d'avoir passé un bon moment et d'avoir été utiles à la collectivité.
Et ça correspond parfaitement aux valeurs de beaucoup d'entreprises aujourd'hui. Vos collaborateurs vont apprécier de voir que votre boîte ne se contente pas de discours sur la RSE, mais passe aux actes, même dans ses activités de team building !
Là, la course d'orientation devient une enquête grandeur nature. Indices disséminés, suspects à identifier, retournements de situation... Vos collaborateurs se transforment en enquêteurs et doivent faire appel à leur sens de l'analyse et de la stratégie collective.
C'est le format qui plaît aux fans de polar et d'énigmes ! Imaginez vos équipes transformées en détectives privés, arpentant Rennes à la recherche d'indices, interrogeant des témoins (joués par les animateurs), reconstituant petit à petit le puzzle d'une intrigue soigneusement ficelée.
Le scénario peut être complètement personnalisé en fonction de votre entreprise. On peut imaginer une enquête qui se déroule dans votre secteur d'activité, avec des clins d'œil à votre culture interne... Ça donne une dimension encore plus immersive et amusante.
Et puis, il y a quelque chose d'addictif dans ce format. Une fois qu'on commence à démêler les fils de l'intrigue, on ne peut plus s'arrêter. Les équipes se prennent complètement au jeu et oublient totalement qu'elles sont en "activité professionnelle" !
Un challenge urbain qui mise sur l'énergie collective. À chaque étape, les participants doivent relever des défis qui mélangent adresse, réflexion et coordination. Résultat : une expérience dynamique qui bouscule les habitudes et resserre les liens.
Ce format, c'est un peu le "all inclusive" de la course d'orientation. On y trouve de tout des :
L’idée, c’est de solliciter tous les types d’intelligence et de compétences.
Les équipes passent d'une épreuve à l'autre, accumulant les points et les fous rires. Et c'est conçu pour que personne ne reste sur la touche : il y a toujours plusieurs façons d'aborder chaque défi, plusieurs rôles à endosser. Même les plus sceptiques au départ se prennent vite au jeu !
Le terrain compte autant que le jeu. Rennes a la chance d'offrir des cadres variés, qui apportent chacun une ambiance différente à la course. Et ça, c'est un vrai plus par rapport à d'autres villes !
Pour une expérience plus zen, les parcs et jardins de Rennes permettent d'allier nature, réflexion et coopération dans un cadre verdoyant. Parce que tous les team buildings ne doivent pas forcément se dérouler dans le bruit et l'agitation urbaine ! Les parcs rennais offrent un cadre plus apaisé, plus propice à la réflexion et aux échanges calmes.
C'est l'option idéale pour les équipes qui ont besoin de décompresser, qui traversent une période stressante ou qui veulent tout simplement profiter d'un moment de détente collective. Le contact avec la nature, les espaces dégagés, le calme relatif... Tout contribue à créer une ambiance plus sereine.
Et ne croyez pas que ça rend l'activité moins dynamique ! Au contraire, dans ce cadre apaisé, les équipes prennent souvent plus le temps d'analyser, de débattre, de construire ensemble leurs stratégies. La qualité des échanges y gagne énormément.
Ses ruelles pavées, ses places animées et son architecture à colombages se prêtent parfaitement à une aventure urbaine où chaque recoin devient une étape de jeu. Le centre historique de Rennes, c'est un décor de carte postale pour une course d'orientation ! Ces petites rues pleines de caractère, ces maisons à colombages, ces places qui ont chacune leur personnalité... Tout contribue à créer une ambiance unique.
Vos équipes vont adorer se glisser dans le rôle d'explorateurs urbains, découvrir des détails architecturaux qu'ils n'avaient jamais remarqués, se perdre (volontairement !) dans ce labyrinthe de ruelles pleines de charme. Et puis, il y a toujours un petit café ou une terrasse pour faire une pause entre deux énigmes !
L'avantage, c'est que même ceux qui travaillent à Rennes depuis des années vont redécouvrir leur ville. On parie que beaucoup vont rentrer chez eux en se disant "Tiens, je ne savais pas que cette rue existait !" ou "Je n'avais jamais fait attention à cette sculpture...".
Avec leurs grandes places, leurs lignes contemporaines et leur dynamisme, les zones urbaines récentes offrent un cadre original pour surprendre vos équipes. Les quartiers modernes de Rennes, c'est un tout autre univers ! Ces grands espaces, cette architecture contemporaine, cette ambiance plus urbaine... Ça donne une toute autre tonalité à la course d'orientation.
C'est parfait pour les entreprises qui veulent une image moderne et dynamique. Les défis peuvent jouer sur cette ambiance contemporaine : utiliser les écrans urbains pour afficher des indices, transformer les œuvres d'art moderne en énigmes, jouer avec les espaces architecturaux...
Et puis, il y a quelque chose de stimulant dans ces espaces ouverts. Les équipes se sentent libres de leurs mouvements, peuvent développer des stratégies plus ambitieuses, prendre plus de recul pour analyser la situation. Ça correspond bien aux équipes qui aiment les défis et l'innovation !
Chez Yaazzz, chaque team building repose sur une promesse toute simple : créer une expérience unique, fluide et inoubliable. Mais derrière cette promesse, il y a une vraie expertise, forgée par des années d'expérience et des centaines d'événements réussis.
Chaque projet est pensé sur mesure, pour coller à votre culture d'entreprise et à vos objectifs. Pas de formule toute faite : votre événement devient une expérience vraiment à part.
Chez Yaazzz, ils ont compris un truc essentiel : il n'y a pas deux entreprises identiques, donc il ne peut pas y avoir deux team buildings identiques ! Avant même de vous proposer quoi que ce soit, ils prennent le temps de vous connaître : qui vous êtes, quelle est votre culture, quels sont vos enjeux du moment...
Ça peut être adapter les énigmes à votre secteur d'activité, intégrer des références à votre histoire d'entreprise, ajuster le niveau de difficulté aux profils de vos équipes... Chaque détail est pensé pour que vos collaborateurs se disent "Tiens, ça c'est pensé pour nous !".
Et cette personnalisation va bien au-delà du simple placage de logo ! C'est toute la mécanique du jeu qui peut être adaptée : plus collaboratif pour une équipe qui a besoin de resouder les liens, plus challengeant pour des commerciaux qui aiment la compétition, plus créatif pour une agence de com...
La logistique est orchestrée avec rigueur et anticipation. Vous profitez de votre événement en toute tranquillité, pendant que l'équipe Yaazzz gère tout dans les moindres détails.
Organiser un team building, c'est jongler avec mille paramètres : la météo, les horaires, les lieux, le matériel, les imprévus... Heureusement, avec Yaazzz, tout ça devient leur problème, plus le vôtre ! Ils ont développé une véritable expertise logistique au fil des ans.
Chaque événement est préparé dans les moindres détails : repérage des lieux, plan B en cas de pluie, matériel de secours, timing millimétré... Ils pensent même aux petits détails qui font la différence : des collations pour redonner de l'énergie, des parapluies en cas d'averse, un photographe pour immortaliser les meilleurs moments...
Du coup, vous pouvez vous concentrer sur l'essentiel : profiter de ce moment avec vos équipes ! Plus de stress organisationnel, plus de course de dernière minute pour vérifier si tout est OK... Vous êtes en mode participant, pas en mode organisateur.
L'impact dépasse le jour J. Les souvenirs, la complicité retrouvée et l'élan collectif se prolongent bien au-delà de l'activité. C'est cette trace positive qui fait toute la différence d'une expérience Yaazzz.
Parce qu'au final, c'est ça le vrai enjeu d'un team building réussi : que ça continue après ! Que ces moments de complicité rejaillissent sur le quotidien de travail, que ces nouvelles affinités découvertes facilitent la collaboration, que cette énergie positive irrigue durablement l'équipe.
Chez Yaazzz, ils ont développé des petites astuces pour ancrer ces bénéfices dans la durée. Ça peut être un livret souvenir avec les photos de l'événement, un debrief collectif pour capitaliser sur les apprentissages, des challenges récurrents qui maintiennent l'esprit d'équipe...
Et puis, ils font un suivi post-événement. Quelques semaines après, ils prennent des nouvelles, récoltent les retours, mesurent l'impact... Histoire de s'assurer que les objectifs sont bien atteints et de préparer encore mieux le prochain événement !
Choisir la course d'orientation pour un team building à Rennes, c'est offrir à vos collaborateurs un moment de jeu, de réflexion et de cohésion, dans une ambiance qui sort de l'ordinaire. C'est miser sur une activité qui révèle le meilleur de chacun, qui crée des souvenirs durables et qui renforce concrètement l'esprit d'équipe.
Rennes, avec sa richesse architecturale et ses espaces variés, offre le cadre idéal pour ce type d'aventure collective. Et avec Yaazzz, vous avez l'assurance d'un partenaire expérimenté qui saura transformer cette promesse en réalité inoubliable.
Alors, prêt à voir vos équipes sous un nouveau jour ? À créer ces moments de complicité qui feront la différence au quotidien ? À offrir à vos collaborateurs une expérience qui sort vraiment des sentiers battus ?
En moyenne entre 1h30 et 3h, selon le format choisi. Une version "express" est aussi possible si vous êtes serrés dans le timing. L'idée, c'est de s'adapter à vos contraintes ! Si vous avez une demi-journée de libre, on peut concevoir un parcours complet avec plusieurs étapes. Si c'est plutôt pour une pause déjeuner extended, on se concentre sur l'essentiel avec un format plus condensé mais tout aussi efficace.
Non. Ces parcours sont accessibles à tout le monde. L'enjeu porte plus sur la coopération et la réflexion que sur la performance sportive. On marche à un rythme tranquille, on fait des pauses régulières, et surtout on adapte le parcours aux capacités du groupe. L'objectif c'est que tout le monde passe un bon moment, pas de battre des records !
Bien sûr ! Les énigmes, missions et thématiques peuvent être adaptées à vos valeurs, vos messages internes ou vos objectifs spécifiques. C'est même l'une des spécialités de Yaazzz ! Ils peuvent intégrer votre jargon métier, faire référence à votre histoire, adapter les défis à votre secteur d'activité... L'idée c'est que vos collaborateurs se sentent vraiment concernés par ce qu'ils vivent.
Essentiellement oui, mais certaines étapes peuvent être intégrées en intérieur ou sous abri si besoin (selon la météo ou vos contraintes). Et puis, Yaazzz a toujours un plan B en poche ! Si la météo ne coopère pas le jour J, ils savent s'adapter : parcours sous les arcades du centre-ville, étapes dans des lieux couverts, voire format hybride mi-indoor mi-outdoor...
Juste de bonnes chaussures de marche et une tenue adaptée à la météo ! Tout le reste (cartes, matériel de jeu, trousse de secours...) est fourni par Yaazzz. Ils pensent même aux petits plus qui font plaisir : des sacs à dos pour transporter les affaires, des bouteilles d'eau, parfois même des en-cas énergétiques !
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