Le team building, ce n’est pas faire une pause dans le travail.
C’est créer les conditions pour mieux travailler ensemble, demain.
Entre les visios, le télétravail et les deadlines qui s’enchaînent, on se croise souvent… sans vraiment se parler.
Alors une journée d’entreprise, ce n’est pas juste une case à cocher. C’est une vraie parenthèse pour se retrouver autrement, hors du cadre. L’occasion de rire, de collaborer, de découvrir son collègue sous un autre angle. On l’a vu avec notre fresque collective : une équipe fraîchement réorganisée a pu traduire ses nouvelles valeurs en images. Pas besoin de grands discours. Juste un moment vrai, ensemble. Et depuis ? Une communication apaisée, une dynamique relancée.
Comme quoi, un simple temps fort peut faire toute la différence.
Une entreprise, ce sont des chiffres, oui… mais surtout des gens. Et des valeurs. Encore faut-il les faire vivre. En choisissant une animation en phase avec ce que vous portez ; entraide, créativité, RSE… ; vous envoyez un message clair : “chez nous, ça compte vraiment”. Prenez notre Défi RSE. Ici, on ne parle pas d’écologie. On la vit. Tri, empreinte carbone, consommation responsable… mais toujours dans la bonne humeur. En jouant. Et le plus beau ? C’est collectif. Personne ne reste sur la touche.
C’est ça, faire passer un message sans en faire des tonnes.
Un team building bien pensé, ce n’est pas juste “sympa sur le moment”. C’est une énergie qui reste. Avec Live My Band, nos participants montent un groupe, choisissent un nom, répètent… et montent sur scène. Oui, même ceux qui disaient “je suis nul en musique”. Et après ça ? Les regards changent. Les silos tombent. Le lendemain en réunion, on se parle autrement.
Une bonne journée d’équipe, ça crée des souvenirs… et de nouveaux réflexes.
On ne construit pas sans fondation. Demandez-vous : quel est l’objectif ? On boarding ? Fêter un succès ? Rebooster la cohésion ? Chaque objectif appelle une ambiance, une animation, un tempo. Pour relancer l’énergie ? Tentez notre jeu de piste à Paris. Pour marquer un cap ? Optez pour une animation musicale participative. Tout part de là : ce que vous voulez faire vivre à votre équipe.
Le cadre n’est pas un détail. Il influence tout. En intérieur, on cherche le confort, l’intimité. En extérieur ? L’évasion, le mouvement. Chez Yaazzz, nos formats s’adaptent. Un atelier graffiti dans vos locaux ou un spot arty ? Un rallye en tuk-tuk pour redécouvrir Paris autrement ? L’idée, c’est que le lieu serve l’expérience, pas l’inverse.
C’est le cœur de la journée. Celle dont on parlera encore dans trois mois. Mais pour ça, il faut une animation qui parle à tout le monde. Curieux ? Créatifs ? Compétitifs ? Introspectifs ? Chez Yaazzz, on module tout : enquête immersive, défi culinaire, fresque collective… Chaque équipe est unique. Chaque animation aussi.
Trop dense ? On fatigue. Trop mou ? On décroche. Le secret : varier les tempos. Une intro dynamique, un atelier immersif, une pause gourmande, un défi flash… L’idée, c’est de garder tout le monde embarqué, sans épuiser personne. Une journée réussie, c’est une journée où on ne voit pas l’heure tourner.
Transport, météo, timing, prestas… un rien peut gripper la machine. Alors pourquoi tout gérer seul ? Chez Yaazzz, on s’occupe de tout : repérage, coordination, animation, logistique. Une entreprise tech nous a confié l’organisation de sa journée : fresque géante, cocktail, remise de prix. Le retour ? “C’est la première fois qu’on a pu juste… profiter.” Et franchement, c’est exactement ce qu’on vise.
Une fin réussie, c’est la cerise sur le gâteau. Un moment collectif, joyeux, symbolique. Un blind test live où tout le monde chante ? Une remise de prix fun et bienveillante ? Un cocktail animé avec photobooth et souvenirs ? L’objectif : qu’on termine en beauté. Que les collaborateurs partent avec le sourire… et l’envie de recommencer.
Transformez vos collaborateurs en explorateurs urbains. Avec nos chasses au trésor ou nos rallyes en tuk-tuk, Paris devient votre terrain de jeu. Une équipe comptable a testé notre chasse dans le Marais : fous rires, cohésion, découvertes… et un vrai bol d’air collectif. Parfait pour se reconnecter autrement.
Plongez vos équipes dans une affaire mystérieuse. Musée, bureaux, rues de Paris : on s’adapte. Avec L’affaire Astoria, une entreprise a transformé son séminaire en thriller coopératif. Résultat : stratégie, observation, entraide. Et une expérience dont tout le monde se souvient.
Peinture, collage, graff’, court-métrage… ici, tout le monde peut créer. Une entreprise de com’ a récemment réalisé une fresque autour de ses valeurs. Résultat : une œuvre collective fièrement exposée… et un vrai moment de fierté partagée. Parce que créer ensemble, ça soude.
La cuisine, c’est fédérateur. Création de cocktails, challenges pâtisserie, dressage à l’aveugle… Un réseau retail a imaginé sa propre sauce signature. Verdict ? Succès absolu. On coopère, on rigole, on savoure. Et tout le monde y trouve sa place.
Sensibiliser tout en jouant ? C’est possible. Tri, recyclage, zéro déchet, défis responsables… Avec notre Défi RSE, une entreprise tech a challengé ses équipes autour de l’éco-construction. Beaucoup de rires. Et une vraie prise de conscience collective. L’impact, version ludique.
Tout commence bien avant le jour J. Un teaser vidéo, un indice mystérieux, un message codé… Un client a annoncé une enquête immersive avec une fausse alerte. Résultat ? Les équipes étaient déjà dans l’ambiance avant d’arriver. Le jeu commence dès l’invitation.
Une journée trop linéaire, ça s’essouffle vite. Chez Yaazzz, on aime jouer avec les formats : une animation centrale, un quiz flash, un moment chill, une surprise finale… Lors d’une journée pour un réseau de franchisés, on a enchaîné atelier graff, blind test live et remise de prix. Et l’énergie ne retombe jamais.
Tout le monde doit pouvoir participer. Nos formats sont pensés pour tous les profils : introvertis, extravertis, créatifs, stratèges… Une entreprise du secteur médical a choisi notre fresque collective : chacun y a trouvé sa place, sans pression. Et au final ? Une œuvre pleine de sens… et un vrai moment d’unité.
Une belle journée, c’est aussi ce qu’on en garde. Photos, vidéos, fresque à afficher, carnet d’enquête souvenir… Lors d’un jeu de piste, chaque équipe est repartie avec son livret illustré retraçant l’aventure. C’est ce qui fait durer la magie. Un souvenir concret, qu’on montre, qu’on partage.
Organiser une journée fluide, vivante, mémorable… c’est un métier. En nous confiant le projet, vous gagnez du temps, de l’efficacité, et surtout… du plaisir. Une PME nous a confié sa journée : rallye urbain, cocktail, blind test live. Son retour ? “C’est la première fois qu’on a vraiment profité.” Et si c’était à votre tour ?
On commence tranquillement. Un accueil café chaleureux, une prise de parole, un premier jeu pour briser la glace. Ce moment, c’est celui où tout se met en place. Lors d’un événement pour un réseau de franchisés, ce simple temps d’échange informel a changé l’ambiance pour toute la journée.
Place à l’animation phare. Team building outdoor, fresque artistique, enquête immersive, Défi RSE… Une entreprise santé a choisi notre enquête musée. Résultat : des regards qui changent, des échanges naturels, et une équipe reboostée. Le bon format ? Celui qui vous ressemble.
On clôture en beauté : cocktail, remise de prix, blind test live… On valorise, on rit, on relâche la pression. Avec, pourquoi pas, un photobooth souvenir, ou une vidéo récap’ de la journée. Une entreprise du juridique a terminé sa journée en chantant ensemble. Et depuis ? Ils en parlent encore. Parce qu’une belle journée d’équipe… ça se célèbre comme il se doit.
Le team building, ce n’est pas faire une pause dans le travail.
C’est créer les conditions pour mieux travailler ensemble, demain.
Pas le temps de tout organiser ? Tant mieux : c’est notre métier. Chez Yaazzz, on prend tout en main, de l’idée à la dernière note de musique. Lieu, timing, logistique, coordination sur place… on s’occupe de tout. Une PME parisienne nous a confié sa journée : jeu de piste le matin, cocktail sur un rooftop, blind test live pour finir. Bilan : zéro stress côté client. Et une équipe qui s’est laissée porter, du début à la fin. Vous avez juste à dire “go”.
Pas de recette toute faite ici. On ne fait pas “du team building” au kilomètre. Ce qu’on veut, c’est coller à votre réalité, votre énergie, vos enjeux. Votre équipe adore les énigmes ? On sort notre enquête immersive. Plutôt créative ? Direction l’atelier graffiti ou la fresque collective. Et si vous voulez donner du sens, le Défi RSE est parfait pour ça. Bref, on ne force rien, on construit avec vous.
Ce qu’on fabrique ensemble, ce ne sont pas juste des “bons moments”. Ce sont des souvenirs d’équipe, des choses qu’on se raconte encore au bureau des mois après. L'entreprise du secteur médical a accroché dans ses locaux une fresque faite main. Un autre client a offert à chaque équipe un carnet souvenir illustré de leur aventure. Et tout ça, c’est du lien qui dure. Parce qu’une journée d’entreprise bien pensée… ça fait plus que passer. Ça reste.
Aujourd’hui, les journées d’entreprise sont devenues un vrai levier stratégique. Elles permettent de sortir du cadre habituel, de renforcer les liens entre collaborateurs et de faire vivre concrètement la culture d’entreprise. Dans un monde du travail où le rythme est soutenu et les échanges parfois fragmentés, créer un moment fort à vivre ensemble devient essentiel.
Et ce n’est pas qu’un ressenti : une étude menée par Parlons RH révèle que les séminaires sont perçus comme un vrai moteur de cohésion, et une occasion rare d’échanger avec l’ensemble de l’entreprise.
Un team building bien pensé, c’est bien plus qu’un moment de détente. C’est un outil pour :
Chez Yaazzz, on le voit tous les jours : les équipes ressortent plus soudées, plus confiantes… et avec des souvenirs communs qui nourrissent la dynamique collective sur le long terme.
Tout dépend de vos objectifs et du profil de vos collaborateurs.
L’idée, c’est de proposer une animation qui parle à tous, sans exclure. Et surtout, qui crée un vrai moment de partage.
