La Journée mondiale de l’environnement, célébrée chaque 5 juin, ne se limite pas à un simple symbole. Pour beaucoup d’entreprises parisiennes, c’est l’occasion idéale de mobiliser les équipes autour d’une cause qui a du sens. Agir ensemble, de façon concrète, pour la planète : voilà un projet qui rassemble.
Que vous soyez office manager, responsable RH ou chargé de mission RSE, vous cherchez probablement des idées originales qui marquent les esprits. Ateliers créatifs, défis zéro déchet, conférences inspirantes, actions solidaires… Les options ne manquent pas.
Dans cet article, vous trouverez des conseils et des exemples pour imaginer une activité entreprise qui crée de l’impact et de la cohésion. L’idée ? Allier engagement écologique et dynamique collective, le tout dans un esprit positif et motivant. Alors, prêt à passer à l’action ?
Organiser une activité pour cette journée, c’est bien plus qu’un petit geste vert. C’est un moyen concret de faire bouger les lignes et de souder vos équipes autour d’un objectif commun. Ensemble, vos collaborateurs prennent conscience qu’ils peuvent agir, même à leur échelle, et que leurs efforts comptent. Qu’il s’agisse d’un atelier recyclage, d’un challenge zéro déchet ou d’une action solidaire, ces moments partagés créent un sentiment de fierté collective. D’ailleurs, une étude de la Harvard Business Review révèle que :
C’est dire si ces initiatives laissent une trace.
Montrer que votre entreprise agit pour l’environnement, ce n’est pas seulement bon pour la planète. C’est aussi un signal fort envoyé à vos collaborateurs et à ceux qui pourraient vous rejoindre demain. De plus en plus de talents, notamment les jeunes générations, attendent un engagement clair et visible. En organisant des actions concrètes et bien pensées, vous affirmez vos valeurs et donnez du sens au quotidien professionnel. Cette démarche renforce la fierté d’appartenance et nourrit la motivation sur le long terme. En fin de compte, c’est une façon de cultiver une réputation positive et de fédérer autour d’un projet qui dépasse les enjeux purement business.
Avant de choisir un format, prenez un peu de recul. Qu’est-ce qui caractérise vraiment votre entreprise ? Quels engagements RSE portez-vous déjà ? En alignant votre événement sur ces valeurs, vous lui donnerez du sens et de la cohérence. Par exemple, une société tournée vers l’innovation pourra imaginer un hackathon vert, tandis qu’une entreprise avec une forte dimension solidaire préfèrera une action de terrain. Et si vous manquez d’idées, demandez l’avis de vos équipes ! Un simple sondage peut révéler des envies communes et créer une dynamique positive. Quand chacun se sent écouté, la motivation suit naturellement.
Une activité réussie, c’est avant tout une organisation fluide. Prenez en compte la taille de vos équipes, le temps disponible et la localisation. À Paris, de nombreuses solutions existent à deux pas : ateliers en salle, balades urbaines, événements en plein air… Privilégiez des formats accessibles, faciles à rejoindre en transports en commun. Et pensez à limiter l’empreinte carbone : c’est l’occasion de montrer l’exemple. Enfin, choisissez des prestataires qui partagent vos convictions et qui pourront vous accompagner avec professionnalisme. Quand tout est bien préparé, l’expérience devient plus agréable pour tout le monde.
Une fois l’événement terminé, ne laissez pas retomber l’élan. C’est le moment idéal pour ancrer de nouvelles habitudes : tri des déchets, réduction du plastique, installation d’un composteur… Pourquoi ne pas formaliser quelques engagements collectifs ? Vous pouvez aussi mettre en place un calendrier de défis ou créer un groupe d’ambassadeurs qui relaiera les bonnes pratiques. Et si vous le souhaitez, prévoyez un temps de partage : un bilan collectif, des photos, un retour d’expérience. Ce suivi donne de la profondeur à votre démarche et prouve que l’engagement n’est pas qu’un slogan.
1. Team Building RSE urbain – rallye à Paris
Envie de faire bouger vos équipes ? Optez pour le défi RSE de Yaazzz. Les participants relèvent des défis, résolvent des énigmes sur l’écologie et mènent des mini-missions solidaires. Accessible et ludique, ce format de deux heures mêle bonne humeur, découverte et sensibilisation. Si l’équipe atteint ses objectifs, un don est reversé à une association. Une belle manière de conjuguer cohésion et engagement, tout en profitant d’un moment convivial en plein cœur de la capitale.
Offrez à vos collaborateurs une parenthèse créative avec un atelier de cadre végétal. Chacun réalise sa pièce d’un grand puzzle de mousse et de fleurs stabilisées, guidé par un animateur passionné. L’activité favorise la déconnexion et l’esprit d’équipe, tout en laissant un souvenir concret : un cadre végétal que chacun pourra exposer au bureau ou chez soi. C’est simple, apaisant et terriblement efficace pour se reconnecter à la nature.
Pourquoi ne pas miser sur la récup’ ? Cet atelier invite vos équipes à transformer des palettes en jardinières, confectionner des tote-bags ou créer des objets déco à partir de matériaux destinés à la benne. Résultat : une expérience ludique et valorisante, qui sensibilise à l’économie circulaire et stimule la créativité. En prime, chacun repart avec sa création, symbole concret d’un engagement partagé.
Vous préférez un format plus challengeant ? Lancez un défi zéro déchet : pendant une journée ou une semaine, vos collaborateurs s’efforcent de réduire leur production de déchets de moitié. Chaque équipe mesure ses progrès et adopte des éco-gestes simples. Pour motiver tout le monde, prévoyez une récompense symbolique ou un don collectif à une association. Un format accessible, qui fait vite bouger les lignes.
Si vous souhaitez passer à l’action, organisez un ramassage citoyen dans un quartier ou sur les berges de Seine. Cette opération encadrée sensibilise à la pollution urbaine et permet de voir l’impact immédiat de vos efforts. C’est aussi un excellent moyen de renforcer la cohésion : rien de tel qu’un objectif concret et partagé pour souder une équipe.
Cet atelier pratique est idéal pour apprendre à réduire les biodéchets. Un expert explique les bases du compostage et vous aide à installer un composteur collectif. En plus d’être pédagogique, cette activité s’inscrit dans la durée : elle transforme vos restes de repas en ressource utile. Une démarche concrète qui change les habitudes, pas à pas.
conçus pour la journée de l'environnement
Nos animations écologiquesSi vous voulez que votre événement laisse une empreinte, misez sur une communication claire et vivante. Avant le jour J, annoncez l’activité, expliquez vos objectifs et donnez envie de participer. Le jour même, capturez les temps forts : photos, petites vidéos, anecdotes à partager. Vous pourrez ensuite diffuser ces contenus en interne ou sur vos réseaux sociaux. Après l’atelier, faites un bilan : remerciez les participants, montrez les résultats, racontez ce que vous avez appris ensemble. Cette démarche simple donne de la visibilité et renforce la fierté collective.
Ne vous arrêtez pas une fois l’atelier terminé. Profitez de cet élan pour amorcer de nouvelles habitudes : installer un composteur, supprimer les gobelets jetables, organiser des journées sans plastique… Vous pouvez aussi désigner quelques ambassadeurs qui garderont la dynamique vivante. N’hésitez pas à prévoir des points réguliers pour faire le bilan et encourager les équipes à continuer. En prolongeant l’expérience, vous montrez que votre engagement est réel et qu’il s’inscrit dans la durée.
Célébrer la Journée mondiale de l’environnement en entreprise, c’est bien plus qu’un atelier sympa. C’est l’occasion de partager des valeurs, de créer de la cohésion et d’agir, ensemble, pour un futur plus responsable. Chaque initiative compte, qu’il s’agisse d’un défi zéro déchet, d’un atelier créatif ou d’une action solidaire.
Envie d’aller plus loin ? Découvrez comment nos activités de team building écoresponsables à Paris peuvent transformer cette journée en un moment marquant et fédérateur.
Contactez-nous pour échanger sur vos projets et imaginer, ensemble, un programme sur mesure qui fera la différence.
Tout dépend de votre format : un atelier peut durer entre 1h et 3h, tandis qu’un challenge ou une opération de ramassage peut occuper une demi-journée. L’essentiel est de choisir une durée adaptée au rythme de vos équipes et à vos objectifs.
Le budget varie selon le type d’activité, le nombre de participants et le matériel nécessaire. En général, comptez entre 50 et 150 euros par personne. Certains formats, comme les ateliers en interne, peuvent être plus économiques, tandis que d’autres, plus immersifs, demandent un investissement un peu plus conséquent.
Pour éviter qu’il ne reste qu’un souvenir ponctuel, pensez à prolonger l’engagement : mise en place d’un composteur, adoption d’éco-gestes quotidiens, suivi des résultats et communication interne. L’idée est de transformer cette journée en tremplin vers des actions concrètes et continues.
Oui, de nombreux ateliers écoresponsables existent en version digitale ou hybride. Vous pouvez proposer un atelier de sensibilisation en visioconférence, envoyer des kits créatifs aux participants ou organiser un challenge collectif à distance.
